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Trabajo acuerda con los sindicatos reducir la jornada laboral en 2025 en plena tensión con Economía

Trabajo acuerda con los sindicatos reducir la jornada laboral en 2025 en plena tensión con Economía

Yolanda Díaz suscribirá el pacto este viernes con los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, que contempla también cambios en el registro de la jornada y endurece las multas por incumplirlo

| etiquetas: trabajo , jornada , laboral , diálogo , economía
Comentarios destacados:                
#6 #4 Exacto. Y ya sabes después de las elecciones quienes deberían tener más fuerza y quienes menos.

De modo que haz algo
otra vez?
De momento todo queda en casa, pero digo yo que el acuerdo deberá ser con la patronal, no? A ver que los vendidos de UGT y CCOO no van a decir que no a nada que venga de quien les da de comer.

Y eso sin entrar en que se supone que la primera rebaja se anunció ya para 2024.

#1 Va tanta rebaja que yo ya curro horas en negativo xD xD xD
#2 Que se dejen de historias y anuncien huelgas, ya verás como se acaba uniendo la patronal. Eso sí, supongo que los que exigis que salga ya, tendréis huevos y seréis los primeros en ir a la huelga.
#2 El acuerdo no tiene que ser con nadie, quien hace las leyes es el legislativo y la patronal lo que tiene es que ceñirse a las leyes del país donde opera sobre todo cuando la patronal está esperando a que venga la derecha

#7 deseando estoy para que no se firmen convenios de mierda como hace ccoo en IT, pero no un día de huelga, una semana o un mes y en 48 horas nos hacen hasta la ola
#18 Pues ya sabes, implicáte además de quejarte.
#27 me encanta las tontadas que sueltas, yo estoy en la CGT, está semana por ejemplo hemos puesto pasta para la caja de resistencia de las huelgas de Indra, tú has hecho algo?
#43 Pues muy bien hecho, entonces ya sabes lo difícil que es. Yo pago mi cuota, y he asesorado a compañeros en los tribunales, y si se declara la haré con gusto.
#18 quien hace las leyes es el legislativo y la patronal lo que tiene es que ceñirse a las leyes

Vaya, si es tan sencillo y no se necesitan acuerdos, por qué no han sacado la ley ya? No sé...
#30 Quizás porque "los socios" de gobierno son pnv y Junts que dudo mucho que quieran aprobar esto aunque también está feo decir a los currantes la verdad a la cara, que te importa más los beneficios de Endesa que sus condiciones laborales
#42 Has puesto un ejemplo poco ilustrativo. Vete a trabajar a Talleres Pérez y te enterarás
#_7 te recuerdo, jobar, que tú querida lideresa de los dedazos divinos prometió por activa y por pasiva que tendriamos 38,5 horas en 2024 y las 37,5 el 1 de enero de 2025 y lleva 9 meses diciendo que para el mes que viene, ahora ya si eso son para 2026, y a ver si te tengo que hacer un croquis de lo que va a pasar en 2026... La absoluta NADA

Está señora tiene menos palabra que un pepero, que ya es decir.

Y me cuelgo de #2 y de #18 ya que me tienes ignorado
#2 La patronal tendrá que apechugar con la ley, este de acuerdo o no
#36 Entonces, en realidad no había nada que pactar y eso ha sido sólo para la foto.
#39 Si se llega a un acuerdo mejor, pero si no se llega no es necesario
#1 ya dijo que para dentro de 6 o 7 meses, dejad de meterle prisas
Lo mismo para CCOO y UGT
#3 ya dijo que para dentro de 1 mes en mayo, en junio, en julio, en septiembre, en octubre y en noviembre y prometió hasta la saciedad con ultimátums que tendríamos 38,5 horas en 2024 y las 37,5 efectivas el mismísimo 1 de enero de 2025.

Ahora que si 6 meses más.

Ya está bien de defender lo indefendible eh?
#38 a ver, Harkon… qué te hace pensar que estoy defendiendo a la ministra? Es que ves enemigos imaginarios en todos lados…
#53 Pues daba la impresión de que sí, si no es así no digo nada, yo he considerado enemigo a nadie, solo expongo que esto es indefendible dando argumentos para defender mi postura.
#1 La rebaja es para el 2025, puede ser en enero o en diciembre.
#49 No, la promesa era que estaría aplicada el 1 de enero de 2025 sí o sí, no diciembre de 2025. Ya no voy a mencionar que también ha incumplido lo de aplicar las 38.5 en 2024
#62 Puede, pero de momento no ha podido.
No querrás acusarle de que no está intentándolo?
La noticia cíclica :roll:
Después otros 6 meses, iba a ser para el 2024, después a finales, ahora ya 2025, y así hasta las elecciones.
#4 Exacto. Y ya sabes después de las elecciones quienes deberían tener más fuerza y quienes menos.

De modo que haz algo
#4 exacto a ver si consigue el ministerio
#4 Pues donde trabajo han rebajado la jornada a 38.5 horas. Para algo ha valido esto.
Lo creeré cuando se haga efectivo.
Mientras, todo humo. ¬¬
#12 Y mientras, que se queme la Yoli y luego le caiga el marrón a ella y así en las próximas elecciones el PSOE igual consigue arañar unos votos a su izquierda.
#22 ojalá, así deja el hueco a alguien más de fiar.
#37 ¿como Abalos, por ejemplo?
mira que no estoy a gusto con ella, pero esta mas a la izquierda que cualquiera del PSOE, asi que mejor ella para sacar adelante reformas laborales.
#48 Como cualquiera de Podemos, bastante más a la izquierda y que cumplen sus promesas, dejad de vender que el PSOE es la única alternativa a la izquierda que no sea Sumar porque no es verdad.

Esta señora es la persona más falsa en la supuesta izquierda que ha tenido este país, una desgracia que tardará años en repararse.
#12 ya hace tiempo q va la cosa pero son de momento brindis al sol, porque hasta q no se tramite de verdad, són simples hojas de ruta...
#12 Llevamos con este cuento de "hoy no, mañana" más de 9 meses, ya es humo y será humo, es lo que vende esta señora.
#44 El problema no son las siglas, el problema es el modelo.

ELA cobra 26€/mes, tiene más de 100.000 afiliados.

LAB cobra 18€/mes, tiene unos 40.000 afiliados.

Las cuotas representan un 90% o más de los ingresos, somos libres para hacer y decir lo que queremos.

¿CCOO y UGT que dependencia tienen de las mesas patronales y del estado? 50% o más, de esa manera no puedes ser libre.
#46 Por eso a CCOO y UGT lo que les importa es sacar delegados en las empresas y que unos no entren en los comités controlados por el otro.

Yo personalmente quitaría la financiación por delegado de empresa y pondría un porcentaje en la nómina, que si eliges un sindicato fuera a este y si no a las arcas del estado.
#46 Totalmente. Toda la razón.
Creo que va en el mismo paquete que aquello de eliminar el cambio de hora...
#34 me temo que sí
Comegambas a mi derecha, comegambas a mi izquierda...
Ayer mismo, desde ELA les recordamos en el preacuerdo del convenio de consultoras que el año que viene tenian que reducir las 1.800 horas que tiene el convenio a 37,5 que equivalen a unas 1.712 horas, pues no hicieron ni caso y han firmado el preacuerdo sin modificar las horas anuales.

Por eso en Bizkaia seguimos aplicando oficinas y despachos de Bizkaia desde hace años con 1942 horas anuales y ahora intentamos recuperarlo: labur.eus/ooydd25
#17 Qué suerte tenéis en Euskadi de tener unos sindicatos combativos con amplia representación. A ver si se extinguen UGT/CCOO y demás sindicatos pseudoamarillos.
Di que si!! Menos trabajar menos sueldo...cada vez más pobres toda la clase media...que es lo que quieren los amigos de la izquierda y que poco a poco lo están consiguiendo...
#32: Si esto alguna vez es una realidad (que es muchísimo suponer), será sin rebaja salarial
#32 Aquí los grandes beneficiados son los que estamos a jornada parcial. A jornada completa ya hay muchos convenios así.
La conquista histórica era la jornada de cuatro días...
Da qué pensar ese titular en plena tensión con Economía
¡España se rompe¡ :tinfoil:
pone el ejemplo de Iberdrola porque junts y pnv le han quitado el impuesto a las eléctricas está semana. Si ahora no rebajas las horas porque no hay dinero estás diciendo, básicamente, que te importan más los beneficios de Iberdrola que las condiciones de los currantes, y eso es difícil de explicar. Los (pocos) votantes de junts saben bien lo que votan, pero el pnv en Euskadi se ve como si aquí fuera centro derecha y algo así, creo yo, les haría daño porque es indefendible con su postura general. De hecho me sorprendió un poco el apoyo a la eliminación del impuesto, pese a que Iberdrola es un puto monstruo para euskadi
Cuando lo vea me lo creerá llevan así dos años, vendiendo humo, como con la ley mordaza…
Aumentarán más el número de horas extraordinarias sin pagar y todos contentos.
Lovpueden hacer pir ley , no necesitan a nadie para ello
#13 No es una cuestión de que el gobierno quiera hacerlo, es un gobierno de coalición con dos partidos que se reparten las carteras ministeriales, por eso hay choque en esta cuestión particular entre los diferentes ministerios (y los partidos en el gobierno) :-)
#15 pues que no se tire 9 meses prometiendo que para el mes que viene y lo diga
#13 En realidad, NO. Necesitan a todos porque tiene que hacerse por vía legislativa porque es una reforma del estatuto de los trabajadores, no pueden hacer un decreto ley ni nada de eso. Es decir necesitan a todos los socios de la investidura (JUNTs y PNV incluidos).
Y Junts ya dijo que estaba en contra, asi que aprobarlo va a ser dificil.
#21 pero no necesitan a empresarios o sindicatos
#24 Precisamente los necesitan para intentar obligar a esos grupos parlamentarios a retratarse
Como el acuerdo sea como la puesta en escena. Nadie ve esos pliegues y burbujas en la pegatina del fondo? Maremia...
En la administración, un par de reformas más, y ya no hará falta ni ir.
Somos Argentina II
El eslogan de la foto es un poco descorazonador …

No cambiara nunca la mentalidad católica sobre el trabajo.
#19 "el trabajo os hara libres" :troll:
#5 Igual que la de Manzon durante la DANA?
#8 a ese le comieron todo el marisco
#8 Comía almeja y conejo xD
#5 Si llegan a un acuerdo beneficioso para los trabajadores por mi como si se chutaron heroína.
#11 Es mas, se la pago yo gustoso.

menéame