El hombre trabajaba como operador de bus para Transportes Urbanos y Servicios Generales y desde el 12 de mayo del 2022 estuvo de baja médica derivada de enfermedad común por trastorno de ansiedad. Durante este periodo de incapacidad temporal, la empresa realizó un seguimiento al trabajador mediante un detective privado, que observó dos conductas que la compañía consideró irregulares y justificativas para el despido.
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etiquetas: despido improcedente , detective privado 
Ésta mentalidad tan cerril y paleta está presente en cientos de miles de empresas de todo el mundo, en millones de jefes.
#2 Si la idea es despedir ahorrandose la indemnizacion/finiquito, esta claro que si.
#7 y la verdad es que si ese tipo de trabajo no va contigo, pues búscate otra cosa, no cojas la baja y alargues lo inevitable, tanto por tu bien, el de la empresa y los demas contribuyentes.
Pues si el ambiente es toxico, no solo lo intrinseco al trabajo, socialmente es mas positivo que dejar el sito para que… » ver todo el comentario
Pues si los que se lanzan al abismo, en su gran mayoría, son gañanes sin escrúpulos, pues a la fuerza los que consigan ser rentables prefieren gastarse el dinero en apretar a sus trabajadores que en generar un entorno de trabajo propicio para que las cosas funcionen.
Dicho esto, beber cerveza o cargar pesos no son cosas que una persona que sufra ansiedad no pueda o deba hacer, así que el despido es totalmente improcedente.
Es de las peores torturas que existe. Si careces de él te ves en situaciones muy comprometidas. Por otra parte, y aunque no sea lo que está en el centro sus tentáculos lo abarcan todo.
-Joder, a mi lo que me gustaría es dedicarle 8 horas al día a hacer Macramé. Pero es un hobby, no se puede vivir de lo que realmente me llena, es mejor quedarme como agente de viajes, aunque lo deteste. Puedo hacer… » ver todo el comentario
Creo que tenemos la tecnologia y el surplus como sociedad para trabajar todos un poco menos viviendo dignamente. No se hace porque no se quiere intentar. Sería interesante ver el impacto en la salud física y mental en general y el ahorro de lo público derivado de esto. Da para una discusión larga.
En Alaska, por ejemplo, tienen una renta básica para todos sus ciudadanos y que yo sepa aquello no es un apocalipsis económico ni laboral.
Pero sinceramente, la mayoría de la gente que tiene esos problemas los tiene por causas laborales o económicas.… » ver todo el comentario
Que por desgracia cada día es más gente.
Por otro lado, voy a ser abogado del diablo y decir que en general, estoy mas a favor de la empresa que de los trabajadores por este tipo de bajas.
Por un lado están a los que el trabajo les produce ansiedad, y la verdad es que si ese tipo de trabajo no va contigo, pues búscate otra cosa, no cojas la baja y alargues lo inevitable, tanto por tu bien, el de la empresa y los demas contribuyentes.
Por otro lado estan los… » ver todo el comentario
Ya te digo que si la gente se largara, rapido cambiaban a ese jefe
Puedo entender que hay ciertos trabajos (de mierda, por cierto) donde la presión es el día a día. Cualquier autónomo a final de mes tiene esa sensación. Si le fuese bien ya habría montado una SL hace tiempo...
P.D. ¿Cuántos autónomos conoces que estén de baja por ansiedad?
Los botellines entiendo que con la medicación no son muy razonables. Pero que la persona sea irresponsable y se tome un par de botellines estando medicado no elimina el hecho real de estar de baja.
Tendrás momentos de desconexión y picos en los que estés hecho mierda, digo yo.
Y cuando empecé con Brintellix...los primeros meses me dejó hecho mierda. Ataques de pánico, vomitos, mareos, palpitaciones, debilidad...un puto infierno.
Un abrazo, sé por ll que has pasado.
No podía ni masturbarme ni hacer deporte, ni siquiera subir escaleras, puesto que se me aceleraba el corazón. Perdí 15 kilos en un mes.
Todavía tengo cierta ansiedad, pero ya estoy mucho mejor. Hace medio año volví a nadar, que es mi pasión.
También conseguí que empezaran a tratar mi apnea y éste año, mi hipotiroidismo, que ha pasado a ser total.
Tengo la sospecha que mi apnea y my trastorno de ansiedad, fueron causados por mi tiroides.
Pero vamos, la ansiedad tiene muchos "sabores" no se puede hablar en absolutos, depende de cada persona, en mi caso, la recuerdo de niño incluso antes de saber que se llamaba ansiedad.
P.D. Para estos temas por desgracia la SS no sirve, o te puedes pagar terapia o te inflas a pastillas, que al final es lo que siempre te da la SS con temas mentales, mas pastillas.
No lo digo por este caso concreto (que para mí está claro que no tiene sentido el despido), sino por lo que pretendes decir de que es admisible ser "irresponsable". Y es que eso no es así, tienes la responsabilidad de seguir un tratamiento y obedecer a las recomendaciones de tu médico para recuperarte lo más rápido posible. Y si no te quieres recuperar, vale, pero no pretendas cobrar.
[...] 2. También podrá ser suspendido el derecho al subsidio cuando, sin causa razonable, el beneficiario rechace o abandone el tratamiento que le fuere indicado.
Si las pruebas del detective son válidas ya si eso lo decidirá el juez.
PD: Que no me mole que se usen detectives para meterse en la vida de los demás no quieren decir que me parezca bien, esto es como la privacidad, yo quiero mi privacidad no porque haga nada malo sino porque lo que yo hago no le incumbe a nadie y si es algo ilegal pa eso esta la policia
Vaya un jeta más notas estás hecho
En fin... Da igual, veo que ya te han contestado a eso también. Y añadiría que confundes conceptos: una cosa es que lo que tú hagas en la intimidad de tu domicilio se quede ahí, y otra diferente que no sea de la incumbencia de tu empleador si perjudica a tu recuperación.
No quiero reconocerlo, pero da que pensar y me huele a picaresca...
te sorprendería la cantidad de ALEMANES que no van a trabajar porque no les da la gana y piden la baja de 1 día... (porque no necesitan justificante médico) estén enfermos o no.
Y si en Alemania funciona en España debería funcionar también. Igual que el que no te puedan echar a no ser que la líes muy gorda o la empresa se vaya a pique
Gente yéndose 2 semanas a gastos pagados al Mar del norte a darse un bañito en julio por eso del estrés…
Conozco una caso muy alemán que nunca trabajaba más de 4 días al mes, luego descubrí que la mitad de su familia eran doctores.
Puede que el 90% de los alemanes sean responsables y no hagan nada de eso, pero el 10% restante tienen la cara de cemento armado.
En España yo trabajaba las mismas horas (por suerte nunca tuve que hacer horas extras) pero mucho más intensas. Las pausas eternas para el café, para comer, para charlar de cualquier cosa... o de tomarte una cerveza (algo… » ver todo el comentario
Lo que diferencia la calidad de un producto es como lo vendes y, por desgracia" los españoles nos vendemos muy mal pese a ser, en muchos casos, más productivos. Eso si, tu eres el de la siesta...
En España se puso así para reducir gastos "aprovechando" la crisis de 2007. Nada de abusos, ni picaresca, ni historias.
www.campmanyabogados.com/blog/readmisión-en-caso-de-despido-improcede
Si le hubieran metido un buen puro y nulidad la cosa hubiera ido diferente....
Nunca te acostarás sin saber una cosa más.
La noticia no es mucha noticia la verdad.
Es el PAN nuestro de cada dia
Que un trabajador tenga ansiedad y le vean tomando dos botellines o cargando una caja, no significa que se ha curado de la ansiedad, pero si refleja el origen de esa ansiedad, q es que a la mínima que haga se lo cargan.
No cabe duda de que los botellines, etc., es una excusa para librarse de él, y no es de extrañar.
¡A por ellos!
Alta mutua/médica porque si quiere comiendo muchas espinacas puede levantar el bus con un brazo.
O conducir borracho, en beneficio de todos, como el de Andorra.
Luego, no comprendo a los que decis si es laboral, no laboral... No somos vasos estancos, en una situación así todo suma.