#103 no digo que sea fácil, que no lo es pero no es algo extraño. Tengo amigos y es compañeros en Sevilla que cobran lo que comentas, pero otros tantos están cobrando mucho más, claro son seniors de verdad, no de los que lo son por el mero paso del tiempo. Pero, por ejemplo de la gente de tu entorno cuánta gente habla y escribe inglés perfectamente, domina 2-3 frameworks, sabe montar pipelines, hacer toda la pirámide de testing, etx? Cuánta gente trabaja con tecnologías de hace 10-15 anos... ? Como todo depende como has dicho de si te vendes bien, pero para venderte bien hay que formarse bien. Si te formas pero luego eres una persona con miedo a los cambios pues nunca saldrás de la situación en la que estás. De todas formas es un opinion personal basada en mi experiencia y lo que me comentan los amigos (en varios territorios de España dentro del sector de software)
Por aclarar un poco, yo como muchos empecé con 19k hace 5-6 anos, evolucione y ahora supero la cifra que comentas. Todo depende de tu preparación y las oportunidades que te lleguen/busques
Portada
mis comunidades
otras secciones
#37 eso ya existe en otros sectores y al final como dicen por aquí se acaba metiendo a todo el mundo, pues se consigue con una encuesta muy muy guiada. Por ejemplo los sellos de best place to work. Lo tienen algunas consultoras que en mi experiencia no deberían.