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Alerta de la patronal de McDonald's, Burger King, Vips y Telepizza: "Pagamos mejor pero no encontramos trabajadores"

Alerta de la patronal de McDonald's, Burger King, Vips y Telepizza: "Pagamos mejor pero no encontramos trabajadores"

Marcas de Restauración, la patronal que agrupa a las grandes cadenas de restauración en España, como McDonald's, Burger King, Telepizza, 100 Montaditos, Vips o Lizarrán, entre otras, ha alertado de una "creciente dificultad para atraer y retener talento".

| etiquetas: alquiler , crisis , trabajo
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Y por qué no es verdad que pagan mejor, por experiencia.
Si te pagan a razón de 8 horas pero trabajas 4 más sin remunerar pues no interesa. Nooooormaal
A ver .... si un empleador paga un cuenco de arroz y otro paga cuenco y medio por el mismo trabajo, el segundo paga mejor ... pero eso no quiere decir que pague bien.

Tampoco es muy complicado de entender ¿verdad?
#8 Al final el casero se lleva el 50% de cada cuenco.
#12 65% en realidad.
Pagan mejor bajo su criterio. A saber que significara eso. Que antes pagaban mucho peor y han mejorado y siguen sin tener gente interesada, cuando consigan gente ese sera el sueldo aceptable. Oferta demanda. Menos quejidos. Sin contar a la gente que se ve bajo tormentas llevando comida. El precio nunca puede ser la vida.

www.xataka.com/empresas-y-economia/11-empleados-restaurante-tuvieron-q

En un restaurante de Cambrils, la cocina alcanzó 42º C: once de sus empleados tuvieron que ser atendidos. Han cerrado el local
Agosto 2024
#5 Positivo con lo de la ley de oferta y demanda.
Hasta los huevos de tener que soportar empresas que sueltan sin pudor que o tragas o hay un montón de gente detrás esperando para cojer este trabajo. Pero ahora que les cuesta buscar empleados, ahora se ponen a llorar? Una mierda. Como tú dices, que sigan subiendo los salarios, y cuando empiecen a recibir empleados, entonces ése será el sueldo aceptable mínimamente aceptable
Porque son trabajos de mierda, básicamente.

Y comida de mierda también..
#1 #2 #3 Probablemente tenga que ver que los precios de los alquileres están paralizando la movilidad laboral.
#6 Pues que la patronal de estos restaurantes hable con las asociaciones de grandes propietarios... O le están pidiendo ayuda a papá estado, o esto es publicidad disfrazada de noticia para que la gente intente buscar trabajo allí, dado que un medio imparcial como eleconomista.es dice que pagan mejor que el resto de la hostelería.
#11 Claro. Mc Donald's va a pagar 1200 de salario y otros 1000 al casero, por los cojones al viento del señor casero.

Y ya está
#13 Yo no he dicho eso. Es más, realmente no he dicho nada, solo me planteo por qué que 4 empresas del mismo sector digan que tienen problemas para contratar gente, sea noticia. Y dicen que pagan mejor, pero la noticia no enseña ningún número, ni de ellos ni del resto de la hostelería, pero al periodista por algún motivo no le choca.
#19 Las noticias de escasez de mano de obra son una constante en todos los sectores desde que hay que transferir el 50%, el 75%, el 100% o el 150% de los salarios que se ofrecen a la cuenta corriente del señor casero.
#21 ¿Y están pidiendo intervención del estado en el alquiler de locales comerciales? A ver si la patronal va a ser comunista

¿Y el resto de la hostelería, que pagan peor? ¿tienen locales más baratos?
#23 Yo lo que sé es que NADIE se va a mover por un empleo que, después de pagar alquiler y gastos del piso, le van a quedar 200€ pelaos.

Y eso está pasando ya con muchos salarios.

Y entonces la gente no se mueve de casa de sus padres, o de donde esté, y pasa lo que está pasando.
#24 uffff, no sé por qué entendía que el local comercial era demasiado caro para esos 4. No entendí que hablaras de los pisos, perdona.

Edito: En todo caso sigue sin explicar por qué estos 4 tienen problemas, pero no otros, que supuestamente pagan peor
#25 dentro de la hostelería pagan bien. Por encima de smi, hora trabajada hora cotizada, no les conviene jugar a negrear (por norma general) que la marca los cruje al ser franquiciados.

El problema es que el convenio que se montaron es una mierda a no ser que tengas cero obligaciones de conciliación. Básicamente un +12/32h y lo que caiga y vamos viendo es posible.

Entonces... Mucho mejor por hora, pero si necesitas 1300 para pasar el mes porque la mitad mínimo va al casero lo mismo no das. Por mucho que pague la hora efectiva al doble que bar tío pepe
#6 Con los salarios que se pagan en hostelería más te vale tener vivienda propia o vivir con tus padres.
#17 No, y con otros salarios mayores ya también.
#2 "retener y atraer talento".
Jajajajajajaja Jajajajajajaja
#7 porque quien no quiere entrar a trabajar ahí y quedarse durante lustros
#14 hasta el infinito y más allá!!!!
#7 #14 De toda la vida para retener necesitas cambiar las patatas deluxe por arroz
#7 "es un reto que hay que abordar de forma conjunta, pero que representa también una oportunidad única para innovar y centrarnos en el desarrollo de planes de carrera que permitan desarrollar el potencial de nuestros empleados".

- Papá, entonces, dímelo otra vez ¿qué voy a ser de mayor cuando acabe mis estudios, termine las prácticas y ascienda?
- Te lo repito, como tu abuelo, como yo... tú vas a ser oso polar.
...pues pagarán mejor, pero probablemente no suficiente.
Pero vamos a ver, ¿no les gusta tanto el libre mercado?

Pues si "pagan mejor" pero no encuentran trabajadores, lo mismo es que siguen pagando por debajo de lo que les demanda el mercado porque con ese dinero no se puede vivir o lo que sea. Yo no conozco ningún trabajo donde "paguen lo suficiente" y se quede mucho tiempo sin cubrir.
Que manía con " pagar " bien m Que puede ser verdad y paguen un poco más que lo que paga el convenio pero se olvidan de pagar todas las horas y sobretodo de tratar bien a sus empleados
Que presione esa patronal, a los Partidos que no quieren intervenir el mercado del alquiler.
Siguen sin ver que el problema del alquiler les afecta. Los trabajadores no se pueden conformar con sueldos que no les llega ni para lo más mínimo, la vivienda.
antes pagaban smi raso, ahora pagan por encima del smi raso subido.

Y precisamente estas que nombra sin (por norma general, que son franciados todos y alguno de látigo tienen) de la hostelería con los horarios mejor respetados.

Que dejasen la hostelería y pusiesen su propio convenio con flexibilidad enfermiza de rango de horas ya otro cantar...
Y aún así puesto a elegir entre dos smis rasos, al telepi o equivalente de cabeza en lugar de al bar tío pepe
Es el mercadooo (laboral) amigoooo!!!!
Igual, si no hubiera que disfrazarse de tutifruti...
Habrán subido los sueldos, pero no tanto como el IPC. Bueno, como en casi todos los trabajos.

Si el coste de la vida ha subido un 10-20% en poco tiempo, los sueldos no han subido ni la mitad.
Será ese el motivo por el que ha empezado a aparecer publicidad de my crew
#1 medias jornadas que se convierten en completas cobrando 700 euros, si si, pagan mejor....
Y que no me da pena?
#9 Imagínate a mí, que si estos negocios dependieran de mi consumo ni siquiera habría ni empleados a los que pagar ni restaurante mismo.

menéame