#1 Habrá que hacerle a los hosteleros algo como lo que decía creo que un tío en Twitter: levantarse después de cenar y decirle al dueño que no vamos a pagar por la cena porque con lo que han aprendido en el local después de servirnos ya han ganado en experiencia, y que con eso debería bastarles.

#10 Sé mejor persona aún: dales unos consejos sobre qué cosas mejorar de su trabajo y no les cobres demasiado.

#10 y tranquilamente puedes explicárselo:

"No pago amigo, porque me preguntaste por la cuenta Si hubieras preguntado por otra cosa, por ejemplo en qué puedo mejorar al trabajo...",

"Me decepcioné. Quería cocineros de compromiso, pero solo buscas el dinero en vez de experiencia culinaria"

#49 yo he trabajado en un montón de empresas. Hace poco he empezado en otra y me lo compagino con mi propia empresa y las clases de asociado de la uni.

Y tengo que decir que de los 20 a los 30 es muy importante formarse academicamente. De los 30 a los 40 profesionalmente y a partir de los 40 llenarse los bolsillos con la experiencia profesional adquirida.

Hay empresas que forman muy bien al personal e invierten recursos para que el trabajador crezca personal y profesionalmente pero el salario es bajo por no decir una mierda. Otras que van a sangrar al trabajador pero te pagan bien o muy bien.

En muchas ocasiones he aceptado trabajos mal remunerados económicamente pero que me interesaban a nivel personal para crecer.

Ahora es al contrario, cuando me llaman para ofrecerme trabajo no pregunto nunca el precio, espero que ellos me lo den. Así ya veo de que pié calzan.

Cada uno que decida por el...

#56 yo con 40 años, hipotéca y 3 chiquillos tengo los bolsillos llenos de experiencia... lo que quiero es pasta. Pero yo he podido formar una familia mientras "crecía". Si hasta los 40 has de estar mal pagado para crecer entonces como creces como ser humano?

#64 #56 en ningún caso digo que trabajes mal pagado. Digo que en ocasiones la formación que te da la empresa compensa aunque tengas un salario ajustado a si tienes que pagar la formación de tu bolsillo.

Yo también monte una familia mientras "crecía". Pero para poner un ejemplo, entré en una empresa pionera en agricultura, estuve un año trabajando en el departamento de I+D por 1200€/mes y el conocimiento adquirido y el crecimiento personal fue bestial.

Gracias a esa faena a posterior se me han abierto un montón de faenas bien remuneradas. Y cuando salió la oferta la verdad que por salario me lo pensé de rechazarla.

#74 La formación la debe pagar la empresa. Punto.

#74 es un trabajo de camarero no de ingeniero de cohetes

#88 no me refiero a este trabajo. Me refiero a situaciones que puedes encontrar encontrarte en el mercado laboral.

#56 yo he usado otra fórmula, formarme todo lo que he podido y me ha dado la gana, y pedir siempre el salario justo por mi trabajo. Y cuando me han llamado para un trabajo, he puesto el precio que me parecía justo igualmente.

#65 yo es que en muchas ocasiones el salario lo ponía la empresa, no era negociable y los candidatos eramos un montón. Luego tenías que valorar si inversión que realizaba la empresa en formación compensaba o no. Así de simple.

Al final cada puesto de trabajo tiene un precio en función de los requisitos, dedicación y experiencia. Es muy importante conocer el salario de tus amigos del sector para poder valorar si estás bien o mal remunerado.

#56 Bueno, en este caso no es una pasantie en una BIG FOUR, es un trabajo de camarero, como todo en esta vida se tiene que aprender y mejorar, pero en este caso debe ser retribuido.

Por otro lado, el propietario no es que no se deba ofender, es que deberia indicar el salario, o cuanto menos el rango salarial del puesto que oferta. Así como horarios, vacaciones y demas condiciones.

Luego se quejan de que no hay camareros, igual lo que no hay es ofertas de empleo consistentes.

#72 Bueno, está claro que te va a pagar el mínimo posible el máximo posible de tiempo.
(el primer día no cuenta si es un contrato largo y de verdad te está enseñando y guiando) La primera semana si consigues cotizar cada hora real que trabajas el jefe no es tan malo.
Si te paga en B cada hora trabajada al menos tiene conciencia.
Todo lo demás, que quieres que te diga, se están aprovechando te ti y encima te dejas.

#56
20 años de esclavo y pringado, maravilloso.Y encima el tipo encantado de haberse conocido,

#56 Jordi Cruz seal of approval.

#56 trabajar es vender tu tiempo,q menos saber por cuánto

#49 El gran José Mota, ya lo dejó muy claro....

#10 Qué decepción, con lo bien que había comido yo y ahora resulta que el hostelero solo quiere el dinero.

#10 o mejor, primero me siento, como y después le digo cuanto le pago.

#10 no hace mucho, uno de los delirantes estos que a veces pululan por aquí decía que:
"no es lo mismo", ya que el restaurante gasta en suministros, mientras que la experiencia quel camarero ganaba trabajando gratis (de prueba) era invaluable.

Gusanos en el cerebro 💯

#10 yo no me arriesgaría a ir a comer a un restaurante en el que sé que pagan poco o mal a los empleados, pues lo más probable es que ni los empleados estén contentos ni que el género sea bueno. Puedes comerte un montón de mierda de una cocina sucia, porque el cocinero mal pagado vive amargado y no limpia pues no va en su sueldo, o quizá el empresario es también "ahorrador" en el género o se pasa la seguridad alimentaria por el mismo sitio que se pasa los convenios del sector. Nos reímos de los murciélagos y los chinos, pero si los clientes pudieran pasar un rato en las cocinas de los locales en los que comen...

#1 Y que el compromiso con tu trabajo no depende de tu sueldo.
Comer está sobrevalorado.

#1 y tanto, ahí tienes a la infanta Cristina que lo hizo por amor ❤ ️

#1 Ya te digo mira que trabajar para ganar dinero en vez de trabajar para que tu jefe gane dinero...

#1 El mundo today ha perdido la chispa, cada vez hacen artículos más locos con lo que pierde la gracia.

#1 Me imagino que el hostelero también servirá comida y cafés a pérdidas, por amor al arte. No me digas que también lo hacen por dinero, los traicioneros!

#1 Los trabajadores son unos flojos, no valen para trabajar. Antes trabajábamos por un plato de comida aguada e, incluso, dejábamos al amo con nuestras mujeres e hijas. O si lo prefería nos bajábamos los calzones y nos agarrábamos los tobillos. Y lo hacíamos con gusto. Como tiene que ser para complacer al amo. Éramos felices si nuestros amos eran felices. Ahora los jóvenes quieren cobrar dinero, irse de cañas y tener tiempo libre. Que vergüenza. ¿Nadie piensa en el amo ni en el pobre señorito?

#1 el hostelero quiere el compromiso de que dicho trabajador trabaje gratis.

#90 Eran, son, eran... Eso se llama mover la portería.
La supresión del servicio militar es lo bastante serio para que haya sido generalizada.
Y en cuanto al gasto, te recuerdo que hasta Trump exigió a los miembros de la OTAN que invirtieran más o lo que es lo mismo, que comprasen más armas; solo que el muy idiota se olvidó que en la UE hay fabricantes de armas propios.
Ya me dirás tú que necesidades ha tenido España por ejemplo, más allá de renovar equipamiento obsoleto. Y yo creo que ningún país de la OTAN ha ido a una guerra prolongada ni ha tenido que hacer compras urgentes por necesidad, excepto USA.

#2 No hace falta: ellos mismos mataron a israelíes, militares y civiles, durante el asalto de Hamás, con tal de que no fueran hechos prisioneros ( directiva Aníbal) y han matado también a varios rehenes que consiguieron escapar.

Si se trata de "condenar por matar a israelíes"… Y lo de los tres rehenes, aún pueden decir que "fue sin querer", pero lo otro no.

#65 Pues yo creo que en un escenario con armas nucleares un montón de países con afinidades parecidas se unieron a principios de la guerra fría para defenderse mejor, y les ha venido muy bien porque muchos países han podido suprimir servicio militar y equilibrar gastos durante décadas, con el visto bueno de su ciudadanía.
Y es solamente ahora cuando se ha decidido incrementar el gasto mucho más; justo desde que hay una amenaza general a Occidente.

Que yo sepa la OTAN no vende armas. Las armas las venden empresas. El cuento de "Putin está a sueldo de las empresas de armamento" ya lo he visto por aquí.
Sigo sin ver el provecho de Occidente en los problemas de la disolución de la URSS. De hecho la Rusia tras el final de la URSS llegó a considerarse bastante afin a Occidente como ya sabes.

#83 Bueno, no eran un montón, eran cuatro nada más. Y en Europa. Tu argumento de la supresión del servicio militar y la contención del gasto no lo puedo considerar como mínimamente serio. No he argumentado nada sobre Putin y sus negocios, así que no se por qué lo sacas a colación. La "colaboración público-privada" está muy extendida en "Occidente". Más si cabe en el ámbito militar y armamentístico, donde los clientes, como en todos los mercados, se crean sobre la base de la necesidad.

#90 Eran, son, eran... Eso se llama mover la portería.
La supresión del servicio militar es lo bastante serio para que haya sido generalizada.
Y en cuanto al gasto, te recuerdo que hasta Trump exigió a los miembros de la OTAN que invirtieran más o lo que es lo mismo, que comprasen más armas; solo que el muy idiota se olvidó que en la UE hay fabricantes de armas propios.
Ya me dirás tú que necesidades ha tenido España por ejemplo, más allá de renovar equipamiento obsoleto. Y yo creo que ningún país de la OTAN ha ido a una guerra prolongada ni ha tenido que hacer compras urgentes por necesidad, excepto USA.

#26 ¿Qué provecho?

#44 Hola María Angélica. Yo creo que la OTAN es más un negocio que una alianza militar internacional. El modelo de negocio de la OTAN es sacar provecho de situaciones y circunstancias, ya sean sobrevenidas o creadas ex profeso. Fíjate que hablamos en un primer momento de la Guerra de Corea (1950-1953) nada menos.

#65 Pues yo creo que en un escenario con armas nucleares un montón de países con afinidades parecidas se unieron a principios de la guerra fría para defenderse mejor, y les ha venido muy bien porque muchos países han podido suprimir servicio militar y equilibrar gastos durante décadas, con el visto bueno de su ciudadanía.
Y es solamente ahora cuando se ha decidido incrementar el gasto mucho más; justo desde que hay una amenaza general a Occidente.

Que yo sepa la OTAN no vende armas. Las armas las venden empresas. El cuento de "Putin está a sueldo de las empresas de armamento" ya lo he visto por aquí.
Sigo sin ver el provecho de Occidente en los problemas de la disolución de la URSS. De hecho la Rusia tras el final de la URSS llegó a considerarse bastante afin a Occidente como ya sabes.

#83 Bueno, no eran un montón, eran cuatro nada más. Y en Europa. Tu argumento de la supresión del servicio militar y la contención del gasto no lo puedo considerar como mínimamente serio. No he argumentado nada sobre Putin y sus negocios, así que no se por qué lo sacas a colación. La "colaboración público-privada" está muy extendida en "Occidente". Más si cabe en el ámbito militar y armamentístico, donde los clientes, como en todos los mercados, se crean sobre la base de la necesidad.

#90 Eran, son, eran... Eso se llama mover la portería.
La supresión del servicio militar es lo bastante serio para que haya sido generalizada.
Y en cuanto al gasto, te recuerdo que hasta Trump exigió a los miembros de la OTAN que invirtieran más o lo que es lo mismo, que comprasen más armas; solo que el muy idiota se olvidó que en la UE hay fabricantes de armas propios.
Ya me dirás tú que necesidades ha tenido España por ejemplo, más allá de renovar equipamiento obsoleto. Y yo creo que ningún país de la OTAN ha ido a una guerra prolongada ni ha tenido que hacer compras urgentes por necesidad, excepto USA.

#14 Si es un ascenso así, coincido.

#14 #15 eso causa muchos problemas, con que se haga con una soga al cuello vale.

#23 Y si ya lo dejas en postura "David Carradine" es que ni investigan...

#14 si no interfiere a los intereses USAnos, no habrá ni permiso ni dinero para tales menesteres.

#9 Demencial. Gente quejándose de que los rusos no hagan ninguna barbaridad. La lógica y el sentido común quedaron atrás hace ya tiempo.