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Querella criminal contra Ayuso por vulnerar los derechos de huelga y manifestación de los trabajadores de la Comunidad de Madrid

Querella criminal contra Ayuso por vulnerar los derechos de huelga y manifestación de los trabajadores de la Comunidad de Madrid

La Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de la CGT (FETAP-CGT) ha presentado una querella criminal contra los responsables del nuevo convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid. La CGT acusa a los firmantes del acuerdo de "vulnerar derechos fundamentales" como el derecho a la huelga y la libertad sindical.

| etiquetas: ayuso , comunidad de madrid , pp , querella criminal
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87 comentarios
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Comentarios destacados:                    
#1 Esta es la que acusa de "dictador" al que no piense como ella. Empieza bien el 2025 la hija de la gran fruta.
fareway #1 fareway
Esta es la que acusa de "dictador" al que no piense como ella. Empieza bien el 2025 la hija de la gran fruta.
51 K 395
#36 eipoc
#1 el corrector te ha jugado una mala pasada :shit:. Me imagino que querías decir hija de la gran puta.
10 K 61
#44 Setis
#36 El corrector funciona perfectamente.

www.google.com/search?q=ayuso+me+gusta+la+fruta
1 K 6
#49 eipoc
#44 lo sé.
1 K 9
#59 diablos_maiq
#36 No, hombre, es que oyes mal.
0 K 10
Tarod #42 Tarod
#1 #2 #3 noticia del infiltrado. Si es que es para reírse.
1 K 14
Anfiarao #68 Anfiarao
#42 el infiltrado está ahora mismo en tu misma habitación? Puedes oírlo y verlo?
1 K 11
#81 Jesusor *
#42 Noticia que es REAL, la publique quién la publique.
0 K 10
obmultimedia #47 obmultimedia
#1 A ver lo que tardar MAR en filtrar algo para dinamitar está denuncia.
0 K 10
#54 KaisserSozze
#1 De la indigente mental y psicópata de Ayuso cosas así son de esperar. La vergüenza es de esos que se hacen llamar "sindicatos" que no son más que comprados al grito de "a las mariscadas". Es más, yo perseguiría su prohibición por no ser sindicatos ni defender a los trabajadores.
1 K 16
Tumbadito #72 Tumbadito
#1 El problema no es ella, el problema son los sindicatos que firmaron eso.

Y yo soy miembro de uno de esos sindicatos. Lo digo con Dolor
1 K 30
#82 Jesusor
#72 Vete a un sindicato decente.
Hay que dejar de alimentar a estas organizaciones corruptas.
0 K 10
Ka1900 #4 Ka1900
Tanto UGT como CCOO y el resto que firmaron esta puta mierda deberían disolverse y dejar la labor sindical a aquellos que realmente quieran luchar contra el abuso de la patronal.
26 K 209
#14 candonga1
#4 Siempre han habido sindicatos y sindicatos verticales... en esta nueva hornada han aparecido los sindicatos mutantes.
1 K 36
#46 Peter086
#14 Yo he visto como corrompieron a CC.OO. una vez dentro de la empresa, y a UGT antes de las elecciones sindicales.

Es de sci-fi ver a un jefe presionar a un trabajador para que se presente por UGT, ya que tenían un acuerdo con la regional de Madrid para "permitir" a UGT a cambio de concesiones.

Tenemos lo que nos merecemos muchas veces. El plato de lentejas de la bíblia han dado para mucho.
1 K 26
#37 Hemin
#4 claro, y dejar de cobrar
1 K 23
#67 osids
#4 En días como hoy me siento feliz de llevar mis 22 años laborales pagando a cnt y cgt
3 K 32
Ka1900 #69 Ka1900
#67 Pues como yo ;)
0 K 16
Galero #77 Galero
#4 Hace décadas que no practican labor sindical alguna, igual el problema viene por ahí y por el hecho de que aún haya quien crea lo contrario.
1 K 27
#83 Jesusor *
#77 No convocan una huelga general desde 2012.
Y aquella ya les costó convocarla, pero el 15 M se les estaba comiendo la tostada y no les quedó más remedio.
Son una basura.
0 K 10
fareway #13 fareway *
#10 El resto de trabajadores que no sean militares, guardias civiles, etc, tienen un estatuto que ampara su derecho a la huelga mal que a ti te pese. Imagino que de 1939 a 1975 fue así, pero posteriormente no, mal que a ti te vuelva a pesar.
21 K 167
JuanCarVen #15 JuanCarVen
#10 Ignorante, no estamos hablando de militares, estamos hablando del personal laboral de la CAM. Y estos tienen derechos que hay que respetar.
11 K 116
angelitoMagno #19 angelitoMagno
#10 Los militares no tienen derecho a huelgo porque lo limita la Constitución. Si Ayuso quiere limitar el derecho a huelga de los funcionarios, que solicite al PP que inicie una reforma agravada de la misma.
8 K 85
#20 alcama
#19 Ayuso no ha limitado nada. Es un acuerdo entre dos partes
6 K 10
Verdaderofalso #24 Verdaderofalso
#20 acuerdo que puede ser declarado ilegal por los tribunales
8 K 75
#50 Strandedandbored
#20 Todavía por aquí haciendo el ridículo? Pensaba que ya te habías vuelto a forocoches.
2 K 16
#52 Kikoncito
#20 afortunadamnete hay una ley superior, que a partidos no constitucionalistas como el PP aborrecen. Que prohibe este tipo de acuerdos.
0 K 6
#53 KaisserSozze
#20 Por mucho que tú y yo firmemos un acuerdo entre partes en el que tú y tú familia pasáis a ser mis esclavos eso no hará el acuerdo legal. Si el artículo 48 de la constitución dice que existe el derecho a huelga ya puedes hacer el acuerdo que quieras, que será inválido e inconstitucional.
2 K 19
#66 MellonCollie
#20 lo tuyo es verdadero amor por IDA
0 K 10
Ne0 #16 Ne0
#11 y lo dice el medianeurona que no se conoce el estatuto de los trabajadores ni los derechos fundamentales. Ale, a pastar!!
6 K 60
sadcruel #17 sadcruel *
#10 Solo por contextualizar: es el Artículo 29 de la Constitución(1), el que limita el derecho de huelga de los miembros de los Fuerzas o Institutos armados o de los Cuerpos sometidos a disciplina militar. El Estado (que no el Gobierno) solo cumple con la legislación vigente.

(1) www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229&p=20240217&tn=1&
6 K 48
Brill #3 Brill
Qué raro, si Ayuso tiene siempre la palabra "libertad" en la boca. Que o sea un error de estos rojos piojosos.

/S
3 K 43
#33 Peter086
#3 Cuando Ayuso habla de libertad, no está pensando en "vosotros".
0 K 6
Verdaderofalso #31 Verdaderofalso
#27 depende, igual acaba en instancias europeas y ya sabemos que a veces piensan distinto. Pero entre demoras y demás será en unos años y mientras tanto los perjudicados son los trabajadores
3 K 35
#7 Kotsumi
Contra Ayuso. Como si Ayuso hubiese firmado el convenio. Yo es que me parto, os cuelan el sensacionalismo con una facilidad pasmosa.
4 K 29
#11 alcama
#7 Alpiste para mono neuronales
8 K 11
frg #12 frg
#7 Si la culpa era siempre de Colau, en este caso es de Ayuso, incluso hasta con más razón. :-D
5 K 43
#60 KaisserSozze *
#7 Si, Ayuso ha firmado ese convenio. Aquí te dejo la imagen, sacada de aquí ( www.publico.es/economia/ayuso-sindicatos-mayoritarios-firman-acuerdo-t )  media
5 K 44
#71 Kotsumi
#60 Ok, gracias, me la envaino.
0 K 11
#86 PeroQueMeEstasContando
#7

¿Cómo te quedas al descubrir que Ayuso si ha firmado el acuerdo con los sindicatos?

En este caso no hay sensacionalismo.

El no tomarte tu tiempo para comprobar los datos, te impidió ver a Ayuso estampando su firma en el acuerdo con los sindicatos.
0 K 6
angelitoMagno #26 angelitoMagno
#22 Si, eso lo digo en la última parte del comentario. :-|
1 K 26
gadolinio #35 gadolinio
#10 sigue hablando de tu libro. Cuando cogéis la linde es un no parar de risas, lo que no me explico es cómo puedes comentar con la pila de gilipolleces que sueltas al día
3 K 23
porquiño #29 porquiño *
#10 militares! También tienen un código penal diferente sabías.
1 K 20
imagosg #58 imagosg
#10 Perfil Bonzo . Te quemas vivo para hablar bien de tu amo.
0 K 16
#32 MakiMurcia
Le han colado un Gol a Ayuso, tanto CCOO como UGT saben que esa cláusula del acuerdo será tumbada si o si y el resto de cosas, derechos nuevos prevalecerán para el personal laboral, con lo cual Ayuso se cree que tiene algo pero se la han metido doblada, por que toda norma laboral y este convenio lo es está supeditada a toda norma superior según se establezca en la ley en primera instancia el ET y por encima la Constitución, así que Ajo y Agua Ayuso …
2 K 16
ipanies #38 ipanies
#32 Si realmente esa es la estrategia les doy un aplauso... Pero hay serias dudas de que esa haya sido la idea desde un principio.
1 K 21
#87 PeroQueMeEstasContando *
#38

Que va.

CCOO y UGT son deshonesto firmando algo ilegal y en contra de los derechos de los trabajadores.
La idea de CCOO y UGT es proteger a Ayuso contra cualquier queja de cualquier trabajador penalizando salarialmente aquellos trabajadores que protesten y garantizando que los sindicatos firmantes se comprometen a no promover ninguna queja sobre lo firmado.

Saben bien lo que han firmado y esperaban que nadie se quejase de su acuerdo y si lo hacían, penalizar los.

El tema es que se ha…   » ver todo el comentario
0 K 6
tsumy #21 tsumy
Para este tipo de querellas deben de tener el buzón de burofax enganchado a una papelera de reciclaje de papel.

Porque todo les resbala y nada les afecta
0 K 15
PasaPollo #57 PasaPollo
#10 Los militares no tienen derecho a huelga porque lo pone la Constitución.

Los trabajadores públicos tienen un derecho a huelga con particularidades porque lo pone la Constitución.

El resto de trabajadores lo tiene porque lo pone en la Constitución.

No es tan difícil.
0 K 10
#65 MellonCollie
#10 menudo regalito eres. Cada comentario que pones sirve para tomarte menos en serio.
0 K 10
#80 Jesusor
Los otros firmantes de este engendro:
CCOO, UGT, CSIF y CSIT.
0 K 10
kavra #34 kavra
Pues si no se puede protestar es buen momento para escalar a colgar patrones.... si vamos a subir la apuesta lo hacemos todos :troll:
0 K 9
#45 KaBeKa
Como ya un juez avale una clausula ilegal... nos cargamos la justicia de este país. En un papel puede poner que le vendes a tus hijos si luego la legalidad establecida no lo permite, dicha clausula es nula directamente.
Esperate que no lo saque adelante con su sequito de buenas personas llamadas jueces afines.
0 K 9
#79 Wildbill
Apunte técnico: por favor, dejad de decir "querella criminal". Una querella siempre es criminal. Decid "querella" y punto.
0 K 9
#40 JanSolo
#22 Que los sindicatos no son nadie para saltarse el estatuto o la constitución, que no se en que mundo de fantasía vives. Y pueden protestar por lo que le de la gana y hacer huelga por lo que les de la gana que para eso no cobran el dia que esten de huelga. Es un derecho universal.
0 K 8
#43 B.Rodriguez
#10 rezumas ignorancia en casa comentario, mucha penita
0 K 7
#63 Alexfighter
Y digo yo, ¿es esa la vía? ¿Lo que hay que hacer no es un recurso al Tribunal Constitucional o algo así, que anule justo ese punto? Luego entonces sí pueden pedirse responsabilidades (y a ver si cae alguna o los excusan por inútiles - por "desconocimiento"-), si es que no son los propios sindicatos los que lo han firmado a sabiendas y están esperando incumplir esa cláusula usando la política de hechos consumados entendiendo que al ser ilegal es como si no existiera.
0 K 7
CosasQueLees #76 CosasQueLees
hay unas organizaciones mafiosas que se autoproclaman sindicatos que han firmado este acuerdo con IDA, no lo olvidemos!
0 K 7
#61 Indioviudo
Archivada en 3, 2, 1...
0 K 6
#62 Madmaxi
Un fruton verbenero... a los mandos con un acoholico anonimo. Y fiesta torera.
0 K 6
#70 apsilon
Son ilegales las huelgas por motivos políticos, las de solidaridad o apoyo y las que tengan por objeto alterar, dentro de su periodo de vigencia, lo pactado en un convenio colectivo
0 K 6
#75 kirk534 *
Este engendro criminal, de discurso venenoso y falso, con las manos manchadas de mierda de la corrupción de sus familiares y amigos con derecho a folleteo, con sangre de 7291 ancianos que no se iban a morir como ratas en la trampa de las residencias, cada vez que habla dice más y más estupideces. Sus seguidores parecen inmunes a todo lo que dice. No escucho a nadie desdecirla afirmando que la votó y que jamás volverá a repetir.
0 K 6
Blackat #78 Blackat
Los fachas son impunes y este es su cortijo y seo follan como quieren
0 K 6
#2 alcama
Se van a comer un mojón porque lo han firmado los sindicatos. Y el acuerdo básicamente dice que no se puede protestar por lo ya firmado, ya que al firmar aceptas el acuerdo. Y es lógico
18 K -40
fareway #5 fareway
#2 Predicas libertad y prohibes el derecho a huelga. Muy hipócrita tu niñera.
30 K 262
#10 alcama
#8 #5 #6 Los militares por ejemplo no tienen derecho a la huelga¿ El gobierno vulnera sus derechos? ¿ Son dictadores?
24 K -68
JuanCarVen #6 JuanCarVen
#2 Lo de vulnerar derechos fundamentales o te lo has saltado o no lo entiendes.
11 K 106
Verdaderofalso #8 Verdaderofalso *
#2 veremos que opinan los tribunales que son los que tienen que decidir si vulnera los derechos fundamentales.

Como que no es la primera vez que se tumba una medida firmada por ilegal
7 K 82
Battlestar #27 Battlestar
#8 veremos que opinan los tribunales
Sin acritud te pregunto, de verdad no sabes lo que van a opinar los tribunales sobre este asunto? De verdad? ;)
1 K 13
frg #9 frg
#2 Al revés. Lo que han firmado los sindicatos amarillos vulnera derechos básicos de los trabajadores. El juzgado va a tumbar dicho chantaje.
9 K 97
angelitoMagno #18 angelitoMagno
#2 Cualquier clausula firmada que vulnere el estatuto de los trabajadores puede ser considera ilegal.
A ver que decide el juez. Lo mismo obliga a eliminar esa clausula. Eso sí, no creo que haya consecuencias penales para nadie.
13 K 115
#22 alcama
#18 consecuencias penales? Si está ratificado por los sindicatos
6 K -15
Verdaderofalso #25 Verdaderofalso
#18 #22 dos partes pueden firmar lo que quieran, luego se acude a los tribunales para saber si es legal
1 K 30
#51 fingulod
#18 Eso creo yo. Si firmas algo ilegal sencillamente no aplica; los derechos laborales son irrenunciables.

Ahora, de ahí a tener consecuencias penales... si lo intenta imponer puede que sí, pero por firmarlo no.
0 K 7
imagosg #56 imagosg
#18 Sobretodo esa gran parte de jueces tan sesgados que hacen esa justicia de pandereta.
0 K 16
Tumbadito #74 Tumbadito
#18 Las hay si las piden... Pero los sindicatos no son muy amigos de ir por lo penal
0 K 10
porquiño #28 porquiño
#2 eeeh ya verás como no. Tú firma que cobras menos que el sueldo mínimo a ver que pasará, esto es igual. Es un derecho fundamental.
0 K 11
#30 eljuligallego
#2 los trabajadores no afiliados a esos sindicatos tambien?
0 K 10
#48 alcama
#30 Lo firmado compromete a los firmantes y lo firmado dice que los sindicatos firmantes no promoverán protestas relativas a lo firmado
1 K 13
#85 PeroQueMeEstasContando
#48 Y alcanza a todos los trabajadores indicando que dejarán de cobrar un complemento profesional horizontal y cualquier mejora del convenio quien se manifieste, haga huelga,etc...

Lo cual penaliza incluso en el salario, a quien se manifieste.
0 K 6
avalancha971 #39 avalancha971
#2 Las leyes están por encima de los convenios. Los que se van a comer un mojón son los que han firmado ese acuerdo.
1 K 19
victorjba #41 victorjba
#2 Entonces si los sindicatos hubieran firmado el derecho de pernada con las rubias ¿también estaría bien?
0 K 11
Ulashikali #55 Ulashikali
#2 Da igual lo que hayan firmado, ninguna firma puede anular un derecho constitucional.
0 K 9
#64 MellonCollie
#2 entonces lo ves bien por haberlo firmado con Ayuso?
0 K 10
Tumbadito #73 Tumbadito
#2 Eso no es así para nada. Se puede impugnar un convenio, pedir medidas cautelares y hasta denunciar penalmente a los responsables de haber firmado algo ilegal.

Por otro lado, si vos no sos de uno de los sindicatos "mayoritarios" firmantes y el acuerdo perjudica claramente tus derechos podés demandar alegando que no te representan.

Lo que si está claro, que si no armás bien el movimiento en un juzgado cuando salga el fallo del Tribunal Supremo ese convenio ya no estará activo, pero lo firmado tiene solución.

Y cuidado, que lo que hizo CGT demandando (y lo aplaudo) trae muchos problemas con sus afiliados a los sindicatos firmantes, y yo... Cómo parte de uno, ya lo estoy puteando en los grupos sindicales que soy parte.
1 K 22

menéame