k

#65 sí se paga más en muchas ocasiones. Mi campo es la informática y yo he llegado a saber el sueldo de compañeros y compañeras de los cuales yo sabía lo que hacían a diario (mismo equipo). Diferencias abismales y para tirarse de los pelos, incluso con compañeras muy muy competentes.

Creo que entran diferencias culturales donde los hombres negocian y las mujeres callan (me incluyo en la estadística). En mi caso me salvé porque habiendo trabajado en una empresa que aplicaba políticas de transparencia e igualdad, mi sueldo subió a un nivel decente que me permitió negociar automáticamente cuando cambié de empleo.

O sea que las políticas sí importan, incluso para ayudarnos a las (y los) que por influencia cultural lo tenemos más chungo para negociar.

VotaAotros

#173 Yo he estado trabajando únicamente con hombres en fábricas.
Había compañeros que hacían el mismo trabajo que yo, que ganaban más. ¿Razón? Habían subido a hablar con el jefe y negociar su salario para continuar en la empresa. Yo no negociaba, me conformaba.

No tiene nada que ver con el género, sino con el valor que cada cual le da a su trabajo en la empresa.

k

#180 sí y no… me refiero: estoy de acuerdo con que no tiene que ver con el género pero en líneas generales a nosotras nos cuesta más negociar. Porque el entorno y sus reacciones te enseña a conformarte y ser agradecida y agradable a los demás.

Habré perdido la cuenta de amigas y compañeras de trabajo que me piden consejo para negociar, alguna que otra medio llorando porque “cómo voy planteárselo al jefe”. O sea, no se conformaban pero no sabían ni empezar a negociar, o temían represalias.

Por lo demás estoy de acuerdo contigo.

VotaAotros

#204 Pero eso nos pasa a muchos hombres también.... nada que ver con el género, sino con la personalidad de cada uno... Muchos hombres también somos más conformados, tenemos miedo de pedir permiso para, por ejemplo, ir a recoger al niño al cole porque se ha puesto malo... etc.

Hay que cambiar cosas, claro. Pero la mayor parte de los problemas salariales, no tienen que ver con el género sino con los convenios, que son una basura. Es en lo que habría que centrarse en mejorar. Que ya ni se actualizan con el IPC en su mayor parte.

k

#206 eso también es cierto, y como se suele decir, una forma de perder nuestros derechos es por no usarlos.

Todos tendríamos que aprender a ser más asertivos con estas cosas. A cumplir en el trabajo pero pedir que cumplan de vuelta cuando toca.

b

#173 entonces el problema no es en sí el sexo, sino la actitud de cada persona (luego ya entraríamos a que esa actitud puede estar determinada por la educación recibida, pero en ese caso el problema de raíz es la sociedad/familia, no la empresa en sí).

Es que lo de hechar la culpa al sexo me parece igual de simplista que hechar la culpa al país de origen. Hay que indagar más en el origen (multiple) del problema.

p

#165 Porque es mentira, como ya te han dicho varias veces #65 #124 y otros. Lo que se paga diferente son las diferentes funciones.

Ejemplo: trabajo en empresa americana con decenas de miles de trabajadores en todo el mundo. El título Associate//Senior/Principal Software Engineer es el mismo para los siguientes trabajos: desarrollo, QA, SRE, documentación, UX y alguno más. Por supuesto, un desarrollador cobra más que uno de UX, porque el trabajo es muy diferente. Sucede también que en desarrollo hay mayoría de hombres, y en UX hay mayoría de mujeres. ¿Hay brecha salarial? No, en absoluto: los UXers hombres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc cobran lo mismo que las UXers mujeres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc... pero cobran diferente que una desarrolladora.

Menos ideología y más sentido común.

cc #173 que se pega un invent del 17

redscare

#213 Por qué demonios alguien bueno en UX ha de cobrar menos que alguien bueno programando??? Y te lo dice un programador con más de 15 años de experiencia.

Suena más bien a que estas racionalizando tu desprecio por cierto tipo de trabajos.

p

#222 Porque el mercado es así: da igual que seas hombre o mujer; español, americano o marciano; alto o bajo; gordo o flaco: salvo que seas una estrella de rock tipo Jon Ive, alguien de UX va a cobrar menos que alguien de desarrollo que esté en la misma geografía, categoría, etc. Y lo mismo para technical writers, QA, etc. Y da igual si te gusta más o menos, es la realidad del mercado.

k

#213 no es invent ni es ideología. Estaba comparando entre desarrolladores, no entre UXers ni entre testers ni entre managers. Lo digo por si asumías que las compañeras no lo eran (me ha pasado en entrevistas, han asumido que yo deberia ser manager o product owner y que las tecnologías que listaba no eran mi experiencia directa, a saber por qué).

Todo esto es experiencia personal. Tu categórico “porque es mentira” sí es ideología, pura y dura. Al igual que cuando oí a un musulman decir una vez “en mi país no existen los gays”.

Eso de que todos cobran igual en misma categoría es una falacia que caería si se aplicara la transparencia. Quien no desea esa transparencia es porque le conviene personalmente a el, o a su cuenta bancaria. Como cuando mi primer jefe nos dijo sin pestañear: prohibido discutir sueldos con los compañeros. Pues eso.

p

#250 Bla bla bla bla bla.

UnDousTres

#213 Aja, entonces asi es como funcionas tu no? las estadisticas que no te gustan son mentira y las que si te gustan son verdad

p

#276 Yo funciono con datos y con décadas de experiencia en una docena de empresas de todo el mundo, gestionando centenares de personas. Tú verás en qué funcionas, si es que funcionas.

Tanenbaum

#173 Pero eso no es un tema hombre - mujer, si no de personalidad. ¿Quién no ha conocido a un/una vende humos que sabe venderse mejor que nadie y entra por encima sin saber hacer la O con un canuto? Y casos como el que tú dices conozco yo a porrillo pero con un "pardillo" en vez de una.

Yo soy hombre y me considero un mal negociador... de hecho fui uno de esos "pardillos" en mi primera empresa. La experiencia ayuda, y saber los sueldos del resto también ayudará, a todos.

#173 Claro, no es culpa tuya sino "influencia cultural"

W

#173 ese hecho es denunciable. Si habéis mirado para otro lado y no habéis denunciado a la empresa no es culpa de que no haya leyes para proteger ante este tipo de situaciones de discriminación por sexo, que empresa es? Hace cuánto fue? Creo que debería denunciarse cuanto antes

N

A ver, no puede aprobarlo en el congreso sin el PNV (ya no digamos Junts), así que es literalmente imposible sin un acuerdo con los empresarios.

A veces nos olvidamos que no es cierto que haya una mayoría de izquierda en el congreso.

m

#6 Los reales decretos?

N

#13 Imposible. Dudo que cuele constitucionalmente la urgencia (requisito necesario para un RD junto a la temporalidad de la norma) de reducir la jornada laboral.

Los reales decretos están regulados también. A los gobiernos les encantan los RD, pero no se puede hacer todo por ahí. Los RD se usan mucho para parchear leyes, pero una reducción general de la jornada laboral no es un parche temporal. Eso tiene que pasar sí o sí por congreso y senado.

Vauldon

#14 Constitucionalmente lol , si se recurre, 7-4, aprobado, todo correcto.

Ya en 2022 Sanchez era el presidente con mas RD aprobados de la historia de España, por comparar con otro socialista, Sanchez firmo mas RD en sus primeros 4 años de mandato que Gonzalez en 13 años.

K

#14 #16 Esos son los reales decretos-leyes. Los reales decretos (sin "leyes") los aprueba el Gobierno sin necesidad del Parlamento. Son de naturaleza reglamentaria (por debajo de la ley), así que no pueden modificar leyes.

aneolf

#20 Solo existen Reales Decretos Leyes, para casos de urgente necesidad que tienen que ser ratificado por el Congreso y Reales Decretos Legislativos, para refundir leyes o para elaborarlas por orden del Congreso, que no son de naturaleza reglamentaria sino con rango de Ley.

K

#38 Vaya por dios, ahora resulta que no existen los reales decretos a secas
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-25336&p=20240802&tn=1#a24

aneolf

#84 Ooops! Me la envaino.

lonnegan

#20 se tienen que convalidar por el parlamento lo pongas como lo pongas

K

#43 No, un real decreto no lo convalida el parlamento. Se aprueba en Consejo de Ministros.

lonnegan

#83 si joder, se aprueba y entra en vigor porque se supone que es urgente pero luego el parlamento debe convalidarlo y si no tienes mayoría decae.

lonnegan

#13 Los reales decretos necesitan ser convalidados por el Parlamento, si no tienes la mayoría no puedes aprobarlos tampoco.

TonyStark

#13 esos que cuando cambia el color del gobierno luego se derogan? Mejor llegar a una acuerdo entre todas las partes para impedir a posteriori que se derogue.

BiRDo

#57 Lo derogarán igualmente. Aquí el problema es que es incapaz de convencer al PNV+Junts de una realidad científica.

Trimegisto

#13 un RD tiene que convalidarse. Si se aprueba por RD y se tumba, es hacer el ridículo.

ES lo que ha dicho #6, aquí el problema es PNV y Junts.

m

#93 Pues no entres a negociar con una posición perdedora. Se presenta en el Congreso, si pierde la votación y que cada uno se lo explique a sus votantes.

Trimegisto

#94 eso se interpretará como que has perdido tu propuesta y los votos en contra de los demás serán vistos como normales.

m

#96 También puedes ir diciendo por Euskadi que PNV vota con Vox. Y si no quieres dar esa batalla y no puedes ganar ni quieres perder lo que has de hacer es salir del Gobierno. Lo demás se interpretará que estás ahí por tu sillón.

BiRDo

#13 Tienen luego que ser aprobados por el parlamento.

sxentinel

#13 Los reales decretos tienen que ser convalidados por el congreso a los 30 días.

Estas en las mismas.

https://www.congreso.es/es/cem/t6

MiguelDeUnamano

#6 Pasó exactamente lo mismo la pasada legislatura, no sólo es PNV y Junts (en este caso), también el PSOE, partido mayoritario del gobierno.

Ahora sólo falta que algunos partidarios de Sumar lo tengan en cuenta con Podemos, porque sus críticas no se diferencian en nada de quienes quieren culpar a la izquierda de no poder sacar las leyes que les hubiera gustado sacar.

Por otro lado, que Sumar haya rechazado la lucha como alternativa a las negociaciones y diálogo (una vez que se revelan insuficientes o infructuosas), no ayuda a pensar que se pueda seguir "mejorando la vida de la gente" si la otra parte se niega en redondo a dialogar o negociar.

N

#22 El PSOE no es ningún impedimento para reducir la jornada. Me vas a decir que el PSOE del concierto Catalán o del indulto, que han tenido que tragar con mucha agua, sería incapaz de tragar con la reducción de jornada?

Se han tragado pocas píldoras gordas estos ya como para no tragarse una sencilla como la reducción de jornada, muy afín de cara a sus votantes y no tan alejada del contexto europeo.

El problema es que no hay mayoría parlamentaria. De ahí viene esto y otros muchos lodos de esta legislatura. En la vida vas a pasar por el parlamento una reforma así sin el apoyo de todas las partes.

MiguelDeUnamano

#25 ¿El mismo PSOE que mandó a Calviño a interferir en la negociación de la reforma laboral de la anterior legislatura? Ojalá fuese como dices y no como pienso que es.

trivi

#6 te lo compro, pero no veo que pongan sobre la mesa de negociaciones con la CEOE una buena huelga general, ¿a lo mejor saben que no tendría seguimiento? Sería muy triste.

d

#6 Pues que no diga que lo va a aprobar si o si este año, perjudicando las negociaciones salariales de todos los empleados durante el año en curso que cuando se retracta deja bastante daños colaterales por el camino.

L

#6 Pues demos por aprobada la jornada de 37.5 horas semanales porque la CEOE SIEMPRE apoya TODAS las medidas a favor de los trabajadores ...

D

Mientras en otro mundo paralelo la hermana de Feijoo forrándose con las concesiones de la Xunta pero sin investigarse.

Manolitro

#3 Efectivamente, eso sería en un mundo paralelo donde el argumentario que os pasan fuera real. En el planeta Tierra, la empresa donde trabaja la hermana de Feijoo es adjudicataria de contratos de absolutamente todas las administraciones, incluyendo gobiernos autonómicos del PSOE, PNV, gobierno central, o alcaldías de todo pelaje:

https://www.infoconcurso.com/adjudicaciones/eulen,-s.a.

Anikuni

#10 pero que multiplicó por cinco las adjudicaciones de contratos desde que empezó Feijoo y que, además, ganó concursos siendo la oferta más cara y sin ofrecer ningún servicio mejor que el resto.

Que eso también hay que tenerlo en cuenta. No?

Raziel_2

#12 No, en el argumentario corrupto, solo importa lo que diga el juez Peinado.

Lo que haga Feijóo, su hermana, su prima, su esposa, y resto del partido es bien, es limpio y es legal, porque lo dicen ellos. Aunque luego los ministros de Aznar estén en su mayoría imputados o condenados en tramas de corrupción.

Esos también eran bien, eran limpios y legales.

A

#25 y no han logrado encontrar a M. Rajoy. Pero encontrará que ella no pagó una tarjeta cuando iba a tercero de infantil en una granja escuela, ergo, es una delincuente 

makinavaja

#12 Pero era la hermanísima.... y eso es garantía!!!!

IanCutris

#12 ¿por qué no te contesta?

T0nech0

#47 Te cansarás de preguntar antes de que ocurra.
Lanzas la piedra y escapas, esa es la estrategia pues no hay argumentos para debate.

Salud !!!!

sieteymedio

#12 Ahí ya se calla como una puta.

Gintoki

#12 Qué manía tenéis de estropear una buena fantasía con vuestra sucia lógica basada en hechos...

K

#10 es normal que la oferta más cara se le de a la hermana de Fakejoo.
Eso si, como Begoña mande una carta de recomendación de una empresa, que no era la más cara y salga elegida...
Peinado attack.
Lo has intentado, ¡animo!

I

#10 Tu link es una mierda, igual que tu argumentario.

BastardWolf

#3 y todo el entorno de Ayuso

Machakasaurio

#3 y el querido de IDA, delincuente confeso, sin estar en el foco publico.
Y los delitos de Begoña Gomez, aun sin concretar.
Todo normal...

Moreno81

#35 Pero no digas que hay lawfare y que la justicia, que es el único poder que no se elige por el ciudadano, está corrupto y mueve hilos para poner y quitar a quien le interesa del poder. Igual lo que se debería hacer es salir a la calla a pedir que ese organismo sea votado, como se vota el resto. Igual una movilización en masa contra esos fascistas que hacen y deshacen a su gusto. Recordemos que aplican las leyes solo si les interesa...

w

#3 en un mundo para lelos

Catacroc

Tarde o temprano encontrara algo. Una multa sin pagar, una invitacion en un restaurante, lo que sea que alargue la pantomima unos meses mas.

Anikuni

#2 Y cuando esto ya no de más de si...

Encontrarán otro primo o amigo o algo que rompa España de otra forma y así tienen siempre algún bulo en marcha

Dene

#2 yo apuesto por un libro sin devolver a la biblioteca clap

johel

#17 Mas probable es que tras no encontrar ningun alquiler de libro en la bibliotecas eso le haga sospechar de que roba libros, por lo que abrira una investigacion por el robo de libros y citara como testigos a todos los libreros con los que haya tenido contacto.
En un giro de guion que nadie se espera, resultara que los que estan robando el dinero de los libros son los del pp, pero aqui no hay nada que ver, circulen.

Dene

#107 que el PP robe algo eso se lo espera todo el mundo....
lo menos esperado es que sean libros, eso sí...
ya si son misales, eso es mas cosas de pujoles y compañia.

johel

#111 Mira el primer ejemplo que me viene a la cabeza de robar el dinero de los libros es del iluminado elegido por dios para salvar españa. Si no recuerdo mal se encontraron almacenados miles de ejemplares de una de sus biografias (En concreto en la que dice que dios le ha hablado y elegido para salvar españa) que "habia comprado nadie"

Edheo

#2 No es prevaricación, hacer investigación prospectiva? O me confundo

Ed_Hunter

#45 sólo si se hace contra la persona equivocada.

WarDog77

#1 #2 Peinado se sabe inmune. Está en el lado bueno, es, posiblemente su último caso (no creo ni que llegue a dictar sentencia) y si le llegasen a condenar por prevaricación no pisaría la cárcel por edad. Win-win

Catacroc

#106 En este caso creo que el juez Peinado actua como juez instructor por lo que si se termina abriendo un juicio no sera el encargado de dictar sentencia.

WarDog77

#110 ¿Crees que acabará la instruccion y presentará conclusiones?

Catacroc

#128 No, se jubila antes. Alegara que no ha podido terminarlo o algo asi. En parte asi se quita de enmedio y se va al retiro. Lo que tenia que hacer ya lo ha hecho.

sxentinel

#2 Deberías mirar los titulares de los videos que andan sacando los youtuberos implicados... Tipo un demagogo contra la demagogia y similares... Dejan a Matías Prats o al Sun como unos moderados. Te descojonas de risa, parece que cada paso de mierda que da el juez, va a derrumbar al gobierno y la democracia entera.