Según un estudio sobre el trabajo en remoto en Estados Unidos realizado por WFH Research, que recoge Business Insider, en las empresas que han teletrabajado durante la pandemia y ahora exigen la vuelta a la oficina los cinco días a la semana el 51% de los empleados han incumplido la orden. Y en aquellas compañías que sólo requieren la presencialidad una parte de la semana, el 19% de los profesionales asisten menos de lo que deberían hacerlo.
#4:
#3 Hombre yo creo que es mejor en tu váter, lo del lavabo no lo veo óptimo
#21:
#2 Cualquiera que lea menéame se piensa que en este país ganamos tanto que el que te suban 20.000€ al año es lo más normal del mundo.
Voy a decirle a mi jefe que a partir de ahora quiero que me pague más y me permita hacerlo en remoto o me voy a trabajar a otra frutería.
#66:
#1 Es que una vez lo pruebas te das cuenta de la gilipollez que estábamos haciendo desplazándonos decenas de kilómetros para hacer exactamente lo mismo, desperdiciando tiempo, dinero y oxígeno en mover trabajadores cuando la barrera física hace mucho tiempo que la hemos superado.
#10:
#5 WFH Research está fundada por un grupo de universidades
Y de hecho el artículo de Business Insider Employees are defying orders to return to the office — and they’re getting away with it, está citado en su web como un ejemplo de aparición en los medios
#98:
#50 La consigna oculta es que se va a la mierda todos los negocios en los que están metidos varios de los jefes y amiguitos alrededor, alquileres, coches, talleres, restaurantes etc... toda esa gente nos iríamos a nuestras CCAA que aumentarían la renta per cápita mientras capitales como madrid verían como se reduce un 20% a 40% su población y riqueza para que se vaya otros sitios.
cc #61 tan bluff como que mi empresa obtuvo un 136% de beneficios mientras TODOS teletrabajábamos durante la pandemia, un record brutal con respecto a otros años que no pasaba del 110% en los mejores años
#87:
Mi empresa ha cerrado dos de sus cuatro oficinas en Londres (por mi podrían cerrar las otras dos) y se ahorran una pasta en alquiler y servicios. Yo contento de trabajar desde casa e ir a la oficina cuando me apetece un break y comer sushi. Win-win.
Hace unos meses me llama un recruiter y me empieza a vender una oferta de trabajo. Yo escucho educadamente hasta que me dice “y lo mejor que es que solo tendrás que ir a la oficina dos días por semana”… ahí le corté y le dije que no me interesaba.
#73:
#11 No pagar transporte a y desde la oficina, no pagar comida fuera o tener que comer frío de tupper y por sobre todo no gastar x horas al día yendo y viniendo de la oficina a tu casa todos los días compensa la calefacción, refrigeración y lo que cuentes de teletrabajar.
#2:
Que me lo digan a mi, he cambiado de trabajo, con mejor salario $20k más al año, y trabajando remoto. En el anterior me decían que podía ir si quería, pero este es totalmente remoto.
#99:
#66 yo me pire de Madrid +700€ de alquiler, porque yo tenía casa donde quería vivir, +200€ gasolina que me iba casi todos los findes y de tiempo ni hablamos
#50:
Debe haber una consigna oculta, porque todas las grandes corporaciones, tras comprobar que hay puestos 100% teletrabajables, han obligado a la gente a volver a la oficina. Yo creo en los puestos 100% teletrabajables, hay gente que le encanta ir a la ofi todos los días, y gente que no. Con dejar a la gente hacer lo que quiera en ese tipo de puestos se resolvería el problema.
Sueño con que ocurriera una gran desbandada, y los especuladores de vivienda de las grandes ciudades se comieran su avaricia,pero de momento agua.
#42:
#21 Vamos, la de peña que hay por aquí ganando más de 60K y que tienen choporrocientos comentarios a horas diversas. Algo no cuadra ahí, Rick
#55:
#41 si no sois capaces de saber quien esta de vacaciones vuestro problema es de organización, no de teletrabajo.
#1 Es que una vez lo pruebas te das cuenta de la gilipollez que estábamos haciendo desplazándonos decenas de kilómetros para hacer exactamente lo mismo, desperdiciando tiempo, dinero y oxígeno en mover trabajadores cuando la barrera física hace mucho tiempo que la hemos superado.
#66 Y esos lo que se han dado cuenta de la gilipollez que es el desplazamiento innecesario. Pero es que hay mas. Mucha gente se ha dado cuenta que de hecho no merecía el tipo de trabajo que hacían por lo que cobraban gracias al parón que supuso la pandemia. A mucha gente ese tiempo para parar y meditar le ha sentado de maravilla y ahora el empresario clásico tiene un problema.
#66 yo me pire de Madrid +700€ de alquiler, porque yo tenía casa donde quería vivir, +200€ gasolina que me iba casi todos los findes y de tiempo ni hablamos
#66 Ayer me reincorporé al curro después de vacaciones y cual fue mi sorpresa al ver que quiere reducir el teletrabajo entre un 30%-80& de la jornada, cuando yo me viene a este empresa por la oferta del 100%. Las razones que dan es para fomentar el trabajo fortaleciendo los vínculos y creando amistades. De mi equipo de 5, iría yo solo a la oficina porque no hay ninguno más de la misma ciudad, del resto de equipos coincidiría creo que con 3 en total y que amistad voy a hacer un yo un treintañero con gente de 40-50 con hijos y con gente recién salida de la carrera que no entiendo como hablan .
Ya les he avisado que no tengo intención de volver y si obligan, ya estoy buscando trabajo y me vuelvo a donde estaba antes,
#126 El verdadero arte de socializar se hace con gente, no afín a ti, ahí es donde está el límite de tu consciencia y en dónde puedes avanzar en tu desarrollo. El trabajo es un gran lugar para ello.
Reconozco que me veo reflejado en esas palabras. Ni he traido ni voy a traer niños al mundo, así que en cierta manera es verdad que lo que pase dentro de 100 años me da bastante igual .
#95 Es curioso el enfoque de quienes no queréis tener hijos por el mundo que van a heredar, y al mismo tiempo "os da igual lo que pase en 100 años".
Es decir, os importa básicamente vuestro culo y al mundo que le den, total ¡si ahí va a vivir otra gente que no soy yo!
Que me lo digan a mi, he cambiado de trabajo, con mejor salario $20k más al año, y trabajando remoto. En el anterior me decían que podía ir si quería, pero este es totalmente remoto.
#13 entiendo que estás intentando corregirme pero creo que me he explicado mal: en el anterior me decían que podía ir (a la oficina) si quería, (si no, podía trabajar desde casa, que es lo que hacía todo el tiempo)
#43 Podrían empezar a nivel ideológico y ser transparentes y objetivos y cuando el resto de la población valoremos su trabajo, después si quieren que metan más tecnología
#34 no sé si estás de broma pero si todos hubiésemos estudiado, tú estarías lleno de mierda y rodeado de ratas. Una semana de huelga de los recoge basuras y la ciudad empieza a "oler un poco mal"
#68 Mis 20K anuales con 9 años en una PyME (+ 3 año de experiencia anterior en otra) te saludan. Y como quien dice hasta este año no he llegado a es salario gracias al 5% extra del tercer trienio.
#48 Yo creo que es mejor quedarte en una empresa, consolidar conocimientos y madurar proyectos que estar de flor en flor, cambiando de empresa cada pocos meses para ir aumentando el salario.
Cuando explote la burbuja, quedara la gente que realmente le ha dado tiempo a adquirir experiencia, y sepa dar mantenimiento a proyectos a largo plazo.
#91 Si no te mueves no subes a la misma velocidad, no conoces distintas metodologías de trabajo y asumes que como se hacen las cosas en tu empresa es la norma, como la sal, en su justa medida, estar cada seis meses cambiando que parece que no has pasado el periodo de prueba como que no, estar 8 años en el mismo sitio sin la debida promoción tampoco.
#51 es todo muy relativo. Puedes ganar 180.000 y dependiendo de donde vivas, no ser algo tan loco.
Cuando alguien creo una entrada para preguntar sueldos se vio de todo, pero faltaba preguntar dos cosas básicas:
- donde vives?
- te pagas tú el sueldo?
Hay mucha gente que en comentarios me ha pasado la mano por la cara diciéndome que como cobra más que yo, ellos deben de saber más de X tema.
Lo que no pillan es que por ejemplo puedes tener tu propia empresa de servicios y pagarte a ti mismo un salario normal. Y luego vivir en más de un sitio.
Entonces cualquier cosas que te diga puede ser fenomenal o ikn mierda, ya que no conoces toda la historia.
#83 buena cuestión, cuando me mudé cerca del trabajo me vendí el coche, me compré una scooter que me costaba 9€ de gasolina al mes y pasé de 1h45min al día de commute a unos 20min.
¿Lo malo? La puta ciudad de Barcelona, que cada día está peor y cada día odio más...
#42 pero luego 5€ al mes por ayudar a mejorar la prensa y que no tengan que lamer el ojete a Darth Vadder es mucho. Este sitio está lleno de hipócritas.
#42 No pienses que trabaja más horas el de +60 que el de 20k. Tocarse el huevo/ovario laboralmente en ciertos momentos no es exclusivo de los menos adinerados.
#93 hay que asumir que no todo el mundo tiene las mismas posibilidades (de trabajar para otras empresas o en remoto). Al ver el $ asumí que no era una empresa española. Si estás contento, enhorabuena! 👍
#3#9#44#54 Todo eso es bonito al principio, pero poco a poco vuestras estructuras mentales de socializar, se van carcomiendo, y el tejido humano social se va pudriendo...
En poco tiempo el aislamiento pasará al suicidio masivo...
#76 perdón, hablaba de cuando como en casa, yo voy cada día a mi PUTA oficina, que es un sótano sin ventanas, ventilación forzada, etc. y no sabes qué pasa fuera... Ojalá pudiera trabajar en casa para no ir a esa MIERDA de sitio. ¿Que nos trasladan a un sitio en condiciones y nos sacan de un sótano de servidores donde pusieron personas? Adelante, voy donde haga falta. La socialización en el trabajo, eso sí que lo encuentro positivo (creo que des de que me mudé a 40km de mi lugar de nacimiento mi relación "amistal" se ha visto seriamente deteriorada.
#76 Eso a lo mejor los que son incapaces de sociabilizar fuera del trabajo, yo si quiero hacer amigos ya hablo con bastante gente en el gimnasio, yo voy al curro a currar no a hacer amigos, esos amigos en el trabajo pueden impedirte tomar una decisión que puede perjudicarte por proteger a un amigo, yo de eso paso, los amigos se hacen para divertirse, como decía antes el curro es parar currar y cuanto más aséptico mejor.
#6 mientras no estés en una videoconferencia todo ok. Aunque, dicen las malas lenguas, que había quien también hacía eso sin teletrabajar (tengo un amigo que tiene varias anécdotas sobre esto. Y es un amigo real, no es "un amigo" = yo )
#28 como he dicho yo también recibo un suplemento, aunque en algunos momentos me ha parecido un poco paradójico. Quien puede teletrabajar es porque trabaja en algo "conectado" digamos y para mí serían casos aislados lo que no tengan ya Internet en casa (que sigues pagando aunque estés en oficina). Dicho esto, también diré que me parece bien el suplemento porque en muchos casos hay supuesto un ahorro a la empresa, incluso pudiendo cerrar oficinas, con el consecuente ahorro.
#_11 lo prefiero a gastarme la pasta de coche (combustible, ruedas y gasto de coche por KM) para 100 Km totales de ida y vuelta al curro, aparte de no perder el tiempo 2 horas y pico de atascos. Gracias
me cuelgo de #20 que el kotsumi me tiene en el ignore
#20 a mí también. Han comenzado a pagarlo con retroactividad.
No he mirado la nómina, pero por lo que ha comentado un compañero no lo cobramos íntegro porque también nos retienen este concepto.
Mi pregunta es, ¿por qué el maldito gobierno (el que sea) tiene que llevarse también dinero de aquí? Con lo que nos pagan no da para cubrir gastos de luz, agua (baño), tarifa de internet, y calefacción en invierno. Y estos hijos de puta (gobierno) rascando dinero de todas partes. Qué asco.
#90 deberían ser como las partidas esas que puedes configurar en la nómina para destinar a tarjeta de transporte, guardería, tarjeta restaurante... etc que están libres de retención
#11 No pagar transporte a y desde la oficina, no pagar comida fuera o tener que comer frío de tupper y por sobre todo no gastar x horas al día yendo y viniendo de la oficina a tu casa todos los días compensa la calefacción, refrigeración y lo que cuentes de teletrabajar.
#11 +1, yo creo que en invierno volveré a la oficina si la luz va a peor. Sólo venden las bondades del teletrabajo y no los contras.
Lo ideal para mi es un formato mixto, 2/3 días de oficina a la semana.
#154 No entiendo a cuento de qué tienes que dar explicaciones sobre algo que todo el mundo con un mínimo de entendederas debería entender en #3 a la primera.
No obstante, dejamos aquí la definición por si acaso alguien la necesitara.
Lavabo
...
4. m. eufem. Retrete dotado de instalaciones para orinar y evacuar el vientre.
#166 es que soy #3 yo, es el listo de turno que están hablando de una matanza y te resalta que te has dejado un punto o un signo de interrogación de apertura. En este caso se las ha querido dar de listo con lo del váter. Pero no #154 si no al que responde.
Aparte esta gente no entiende que el dialecto incluyendo la gramática y la ortografía son algo que la gente decide, no hay leyes físicas por el que León tenga que llevar acento dentro de 200 años.
#16 ya te digo yo que más de uno huiríamos de esa ciudad como de la peste.
Pero fuera del sector IT, un 100% trabajo en remoto es difícil de encontrar.
Debe haber una consigna oculta, porque todas las grandes corporaciones, tras comprobar que hay puestos 100% teletrabajables, han obligado a la gente a volver a la oficina. Yo creo en los puestos 100% teletrabajables, hay gente que le encanta ir a la ofi todos los días, y gente que no. Con dejar a la gente hacer lo que quiera en ese tipo de puestos se resolvería el problema.
Sueño con que ocurriera una gran desbandada, y los especuladores de vivienda de las grandes ciudades se comieran su avaricia,pero de momento agua.
#50 La consigna oculta es que se va a la mierda todos los negocios en los que están metidos varios de los jefes y amiguitos alrededor, alquileres, coches, talleres, restaurantes etc... toda esa gente nos iríamos a nuestras CCAA que aumentarían la renta per cápita mientras capitales como madrid verían como se reduce un 20% a 40% su población y riqueza para que se vaya otros sitios.
cc #61 tan bluff como que mi empresa obtuvo un 136% de beneficios mientras TODOS teletrabajábamos durante la pandemia, un record brutal con respecto a otros años que no pasaba del 110% en los mejores años
#98 "Mi empresa obtuvo un 136% de beneficios (...) Respecto al 110% de otros años" Ein? Cuántas personas sois en tu empresa, cuánto facturáis y cuantas ayudas recibisteis durante la pandemia, además del ERTE.
Tú eres el propietario, la contabilidad la lleva tu cuñado en un excel o así, has dejado de pagar dietas y gastos, y te la crees, porque está claro que no la entiendes.
#50 La consigna, es que los dueños de esas empresas son dueños de muchas oficinas que si no se llenan no se pueden alquilar. Y dile tu a las empresas como Apple gastando cientos de millones en supersedes para tener a sus empleados ahí encerrados que esos cientos de millones no sirven para nada. Así Apple pide la vuelta a la oficina, y Google...y todas las grandes. Las pequeñas tienen ese margen para competir ahora
Mi empresa ha cerrado dos de sus cuatro oficinas en Londres (por mi podrían cerrar las otras dos) y se ahorran una pasta en alquiler y servicios. Yo contento de trabajar desde casa e ir a la oficina cuando me apetece un break y comer sushi. Win-win.
Hace unos meses me llama un recruiter y me empieza a vender una oferta de trabajo. Yo escucho educadamente hasta que me dice “y lo mejor que es que solo tendrás que ir a la oficina dos días por semana”… ahí le corté y le dije que no me interesaba.
#5 WFH Research está fundada por un grupo de universidades
Y de hecho el artículo de Business Insider Employees are defying orders to return to the office — and they’re getting away with it, está citado en su web como un ejemplo de aparición en los medios
En mi curro a ver que pasa en septiembre, pero ahora en verano nadie sabe si estás de vacaciones o si no te ven nunca en la oficina porque vais distintos días.
A mi chica, que es investigadora, la invitaron a marcharse si no volvía.
No todo el mundo puede permitirse encontrar curro a la de tres.
PD: Se fue al paro sin indemnización porque es baja voluntaria. Lo dejó porque después de dos años de pandemia/teletrabajo no la compensaba irse a vivir de nuevo a Madrid.
#27 No os engañéis. Una cosa es el teletrabajo de Ingenieros muy cualificados en EE.UU o Europa, y otra diferente la precarización del puesto de trabajo que vais a ver en España para abaratar costes. Súmale un contrato de autónomo, y ya tienes un moderna manera de trabajo basura, el Telempleo.
#33 Es interesante, quizá un paso más para ir robotizando y automatizando empleos. Lo triste es que deberíamos verlo como una buenísima noticia, tenemos la oportunidad de nuestras vidas delante y, mucho me temo, vamos a seguir por la linde de crear más desigualdad. En algún momento reventará, no tiene sentido que esté un ingeniero haciendo "el candy crush" metiéndose 200K€/año + variables y el que presta servicios básicos como recoger la basura esté en el mileurismo.
Nadie entiende que vuestros encargados, jefes de grupo, y todos los puestos intermedios se quedan sin trabajo? A esos inútiles los pueden dar mucho por el culo, pero el conductor del autobús, el camarero, los que limpian las oficinas, toda esa gente sobra, y son trabajadores como vosotros, vuestros colegas, familiares y vecinos, también los dan por el culo? Por lo que he leído por ahí, si es cierto que necesitáis quitaros el cucurucho de la cabeza.
Comentarios
Es lo más lógico.
#1 Es que una vez lo pruebas te das cuenta de la gilipollez que estábamos haciendo desplazándonos decenas de kilómetros para hacer exactamente lo mismo, desperdiciando tiempo, dinero y oxígeno en mover trabajadores cuando la barrera física hace mucho tiempo que la hemos superado.
#66 Y esos lo que se han dado cuenta de la gilipollez que es el desplazamiento innecesario. Pero es que hay mas. Mucha gente se ha dado cuenta que de hecho no merecía el tipo de trabajo que hacían por lo que cobraban gracias al parón que supuso la pandemia. A mucha gente ese tiempo para parar y meditar le ha sentado de maravilla y ahora el empresario clásico tiene un problema.
#66 yo me pire de Madrid +700€ de alquiler, porque yo tenía casa donde quería vivir, +200€ gasolina que me iba casi todos los findes y de tiempo ni hablamos
#66 Ayer me reincorporé al curro después de vacaciones y cual fue mi sorpresa al ver que quiere reducir el teletrabajo entre un 30%-80& de la jornada, cuando yo me viene a este empresa por la oferta del 100%. Las razones que dan es para fomentar el trabajo fortaleciendo los vínculos y creando amistades. De mi equipo de 5, iría yo solo a la oficina porque no hay ninguno más de la misma ciudad, del resto de equipos coincidiría creo que con 3 en total y que amistad voy a hacer un yo un treintañero con gente de 40-50 con hijos y con gente recién salida de la carrera que no entiendo como hablan .
Ya les he avisado que no tengo intención de volver y si obligan, ya estoy buscando trabajo y me vuelvo a donde estaba antes,
#64 Es tremendamente malo para la humanidad, joder nos vamos a pique...
Bueno os vais... Vuestras estirpes, menos mal que no he traído niños al mundo que tengan que soportar a los vuestros.
Bien viaje a la extinción involuntaria.
CC #1
#72 argumentos?
#126 El verdadero arte de socializar se hace con gente, no afín a ti, ahí es donde está el límite de tu consciencia y en dónde puedes avanzar en tu desarrollo. El trabajo es un gran lugar para ello.
#82
#72 Un consejo, buscate amigos fuera del trabajo. Te vendrá bien te lo aseguro.
#72 .
Reconozco que me veo reflejado en esas palabras. Ni he traido ni voy a traer niños al mundo, así que en cierta manera es verdad que lo que pase dentro de 100 años me da bastante igual .
#95 Es curioso el enfoque de quienes no queréis tener hijos por el mundo que van a heredar, y al mismo tiempo "os da igual lo que pase en 100 años".
Es decir, os importa básicamente vuestro culo y al mundo que le den, total ¡si ahí va a vivir otra gente que no soy yo!
Que me lo digan a mi, he cambiado de trabajo, con mejor salario $20k más al año, y trabajando remoto. En el anterior me decían que podía ir si quería, pero este es totalmente remoto.
#2 Al final TE fuiste.
Bien hecho.
#13 entiendo que estás intentando corregirme pero creo que me he explicado mal: en el anterior me decían que podía ir (a la oficina) si quería, (si no, podía trabajar desde casa, que es lo que hacía todo el tiempo)
#14 Sí, te he entendido perfectamente.
Por eso remarco el te.
#15 llevo fuera bastante tiempo... No se si eso es bueno o malo ...
#15 Y los que tomamos café?
#100 pues dos te tazas
#2 Cualquiera que lea menéame se piensa que en este país ganamos tanto que el que te suban 20.000€ al año es lo más normal del mundo.
Voy a decirle a mi jefe que a partir de ahora quiero que me pague más y me permita hacerlo en remoto o me voy a trabajar a otra frutería.
#21 ojalá ganara 20000 al año 😅
#31 Pues haber estudiado.
#34 eh, un respeto a mis dos carreras, filosofía y periodismo!
#39 En el periodismo está todo por reinventar a nivel tecnológico, la verdad.
#43 Podrían empezar a nivel ideológico y ser transparentes y objetivos y cuando el resto de la población valoremos su trabajo, después si quieren que metan más tecnología
#67 antes, incluso de eso, tendrían que volver a aprender a redactar. Cada día hay más noticias que parecen escritas por chavales de 15 años.
#43 Y a nivel ético ya ni te cuento...
#71 Cierto, en realidad me refería a eso. La tecnología es sólo un medio.
#39 Pues no sé de qué te quejas, los de filosofía y periodismo disfrutan de sus salidas con pleno empleo en McDonalds
#39 Llamarle carrera a periodismo es como llamarle monumento a una cabaña.
#39 idem, pero en mi caso filosofía e historia, touche...no veas si atiendo bien las llamadas.
#39 te lo buscaste y lo sabes.....
#34 no sé si estás de broma pero si todos hubiésemos estudiado, tú estarías lleno de mierda y rodeado de ratas. Una semana de huelga de los recoge basuras y la ciudad empieza a "oler un poco mal"
#57 Si todos hubieran estudiado, no todos hubieran aprobado igualmente. Los basureros cobran más de 20.000 la año.
#31 No, gana 20k MÁS al año, ósea que le han subido una burrada
#40 O no, si ganaba 200k
#31 Si eres desarrollador y no ganas por lo menos 30k€ al año, estas perdiendo el tiempo.
Hay una burbuja y debes aprovecharla mientras dura, acabará explotando en algún momento.
Así que aprovecha el subidón mientras dura.
#48 30K será siendo junior en una consultora, porque si buscas un poco es fácil ver empleos de 45-50K si tienes un par de años de experiencia.
#68 Daba por echo que los que tienen un perfil “señor” saben moverse. Mi consejo era para los novatos con 1 o 6 meses de experiencia.
Caiadito eres más bonito
#75 Tu mensaje daba a entender otra cosa
#68 Un par de años de experiencia.
Mira que os flipais algunos.
#68 Mis 20K anuales con 9 años en una PyME (+ 3 año de experiencia anterior en otra) te saludan. Y como quien dice hasta este año no he llegado a es salario gracias al 5% extra del tercer trienio.
#48 Yo creo que es mejor quedarte en una empresa, consolidar conocimientos y madurar proyectos que estar de flor en flor, cambiando de empresa cada pocos meses para ir aumentando el salario.
Cuando explote la burbuja, quedara la gente que realmente le ha dado tiempo a adquirir experiencia, y sepa dar mantenimiento a proyectos a largo plazo.
#91 si, seguro que pasarte 20 años en un proyecto inamovible es lo mejor para tener conocimiento informático
#91 Si aprendes algo y te pagan bien, te lo compro. Si no, a moverse. Te lo dice alguien que cobra el triple que hace 8 años
#91 Si no te mueves no subes a la misma velocidad, no conoces distintas metodologías de trabajo y asumes que como se hacen las cosas en tu empresa es la norma, como la sal, en su justa medida, estar cada seis meses cambiando que parece que no has pasado el periodo de prueba como que no, estar 8 años en el mismo sitio sin la debida promoción tampoco.
#31 20K brutos al año son unos 1360eur netos al mes
#21 Vamos, la de peña que hay por aquí ganando más de 60K y que tienen choporrocientos comentarios a horas diversas. Algo no cuadra ahí, Rick
#42 más de 60k son muchos dineros!
#51 es todo muy relativo. Puedes ganar 180.000 y dependiendo de donde vivas, no ser algo tan loco.
Cuando alguien creo una entrada para preguntar sueldos se vio de todo, pero faltaba preguntar dos cosas básicas:
- donde vives?
- te pagas tú el sueldo?
Hay mucha gente que en comentarios me ha pasado la mano por la cara diciéndome que como cobra más que yo, ellos deben de saber más de X tema.
Lo que no pillan es que por ejemplo puedes tener tu propia empresa de servicios y pagarte a ti mismo un salario normal. Y luego vivir en más de un sitio.
Entonces cualquier cosas que te diga puede ser fenomenal o ikn mierda, ya que no conoces toda la historia.
#83 buena cuestión, cuando me mudé cerca del trabajo me vendí el coche, me compré una scooter que me costaba 9€ de gasolina al mes y pasé de 1h45min al día de commute a unos 20min.
¿Lo malo? La puta ciudad de Barcelona, que cada día está peor y cada día odio más...
#51 No te creas, se pagan muchos impuestos.
#42 pero luego 5€ al mes por ayudar a mejorar la prensa y que no tengan que lamer el ojete a Darth Vadder es mucho. Este sitio está lleno de hipócritas.
#42 trabajamos en remoto con el horario que nos sale de los huevos (más o menos) 😊
#42 cuadra porque comentan mientras ejecutan un deploy o un clean install!
#42 no lo dirás por mi, yo comento de higos a brevas, a mí no me paga Putin
#42 No pienses que trabaja más horas el de +60 que el de 20k. Tocarse el huevo/ovario laboralmente en ciertos momentos no es exclusivo de los menos adinerados.
#21 yo nunca he hablado de que estoy en España ni siquiera he hablado de € sino de $
#63 Ah bueno, que ahora hay que asumir por defecto que en un foro español la gente trabaja fuera. Ok.
#85 yo no estoy diciendole a nadie que tiene que asumir nada, si algo hay que asumir es que cuando se hablan de $ dólares, no es € euros.
#93 hay que asumir que no todo el mundo tiene las mismas posibilidades (de trabajar para otras empresas o en remoto). Al ver el $ asumí que no era una empresa española. Si estás contento, enhorabuena! 👍
#21 A mi me subieron más de 40k
#86 Sí, te subieron 40K pero cuéntalo todo@ninefingers ¡¡¡Te cortaron un dedo!!!!
#21 Hay puestos de trabajo que no merece la pena el intento... Mejor vivir feliz que llevarte el trabajo a casa
#21 Si te suben 20k al año, o trabajas en algo crítico, o antes eras becario. O has cogido una puerta giratoria.
#2 otro feliz meneante. 10k en mi caso, cambio de país de vuelta a España y trabajando en remoto a 50 metros de la playa.
Cagar en tu lavabo no tiene precio.
#3 Hombre yo creo que es mejor en tu váter, lo del lavabo no lo veo óptimo
#4 cagar en tu vater no tiene precio pero tener tu nevera justo al lado no lo veo yo muy bueno
#9 No todo el mundo vive en un cuchitril donde todo está en la misma habitación (incluido dormitorio y baño)
#44 lo mejor de comer en la cocina, a parte de la buena iluminación es que des de mi silla puedo abrir la nevera.
#3 #9 #44 #54 Todo eso es bonito al principio, pero poco a poco vuestras estructuras mentales de socializar, se van carcomiendo, y el tejido humano social se va pudriendo...
En poco tiempo el aislamiento pasará al suicidio masivo...
La humanidad desaparece como tal.
Es un desastre.
#76 perdón, hablaba de cuando como en casa, yo voy cada día a mi PUTA oficina, que es un sótano sin ventanas, ventilación forzada, etc. y no sabes qué pasa fuera... Ojalá pudiera trabajar en casa para no ir a esa MIERDA de sitio. ¿Que nos trasladan a un sitio en condiciones y nos sacan de un sótano de servidores donde pusieron personas? Adelante, voy donde haga falta. La socialización en el trabajo, eso sí que lo encuentro positivo (creo que des de que me mudé a 40km de mi lugar de nacimiento mi relación "amistal" se ha visto seriamente deteriorada.
#79 Pero la gente se mueve mucho también y las piñas del trabajo ya no se mantienen, porque se es compañero de penurias, que no amigo.
#76 Eso a lo mejor los que son incapaces de sociabilizar fuera del trabajo, yo si quiero hacer amigos ya hablo con bastante gente en el gimnasio, yo voy al curro a currar no a hacer amigos, esos amigos en el trabajo pueden impedirte tomar una decisión que puede perjudicarte por proteger a un amigo, yo de eso paso, los amigos se hacen para divertirse, como decía antes el curro es parar currar y cuanto más aséptico mejor.
#76 el milenarismo va a llegar
#76 ¿Socializar? ¿Con compañeros de trabajo? Para socializar tengo amigos, no compañeros de trabajo.
#76 Acabas de describir algo maravilloso
No veo el desastre
#4 Que te paguen por cagar es lo que no tiene precio.
#17 Bueno, desde casa tambien te pagan por cagar y como dice #6, incluso por jugar al solitario.
#22 entiendo que tu referencia al "solitario" = "cinco contra uno". Teletrabajando también te pueden pagar por eso, sí.
#4 Su casa, sus normas, en la oficina le ponían pegas.
#3 quien dice cagar dice ver porno y masturbarse en horario laboral. Me han contado
#6 mientras no estés en una videoconferencia todo ok. Aunque, dicen las malas lenguas, que había quien también hacía eso sin teletrabajar (tengo un amigo que tiene varias anécdotas sobre esto. Y es un amigo real, no es "un amigo" = yo )
#6 Lo malo es cuando te llaman por teams al móvil en ese momento
#6 edit
#3 Gastar en tu aire acondicionado y calefacción en lugar de los de la oficina sí tiene precio.
#11 a mi me lo pagan con un suplemento en la nómina
#20 a mi también y por el Internet
#11 me uno a #20 y #28
#28 como he dicho yo también recibo un suplemento, aunque en algunos momentos me ha parecido un poco paradójico. Quien puede teletrabajar es porque trabaja en algo "conectado" digamos y para mí serían casos aislados lo que no tengan ya Internet en casa (que sigues pagando aunque estés en oficina). Dicho esto, también diré que me parece bien el suplemento porque en muchos casos hay supuesto un ahorro a la empresa, incluso pudiendo cerrar oficinas, con el consecuente ahorro.
#_11 lo prefiero a gastarme la pasta de coche (combustible, ruedas y gasto de coche por KM) para 100 Km totales de ida y vuelta al curro, aparte de no perder el tiempo 2 horas y pico de atascos. Gracias
me cuelgo de #20 que el kotsumi me tiene en el ignore
#20 a mí también. Han comenzado a pagarlo con retroactividad.
No he mirado la nómina, pero por lo que ha comentado un compañero no lo cobramos íntegro porque también nos retienen este concepto.
Mi pregunta es, ¿por qué el maldito gobierno (el que sea) tiene que llevarse también dinero de aquí? Con lo que nos pagan no da para cubrir gastos de luz, agua (baño), tarifa de internet, y calefacción en invierno. Y estos hijos de puta (gobierno) rascando dinero de todas partes. Qué asco.
#90 deberían ser como las partidas esas que puedes configurar en la nómina para destinar a tarjeta de transporte, guardería, tarjeta restaurante... etc que están libres de retención
#11 Y por eso tienen que compensarte por ello.
#11 pues en serio, yo tengo 32km de ida y 32 de vuelta, me compensa ampliamente telecurrar
#11 No pagar transporte a y desde la oficina, no pagar comida fuera o tener que comer frío de tupper y por sobre todo no gastar x horas al día yendo y viniendo de la oficina a tu casa todos los días compensa la calefacción, refrigeración y lo que cuentes de teletrabajar.
#11 +1, yo creo que en invierno volveré a la oficina si la luz va a peor. Sólo venden las bondades del teletrabajo y no los contras.
Lo ideal para mi es un formato mixto, 2/3 días de oficina a la semana.
#3 cuando cago en mí lavabo se emboza y tengo que usar el váter
#47 lavabo incluye el vater, o cuando tu dices "voy al lavabo" es literal a meterte dentro.
#154 No entiendo a cuento de qué tienes que dar explicaciones sobre algo que todo el mundo con un mínimo de entendederas debería entender en #3 a la primera.
No obstante, dejamos aquí la definición por si acaso alguien la necesitara.
Lavabo
...
4. m. eufem. Retrete dotado de instalaciones para orinar y evacuar el vientre.
...
https://dle.rae.es/lavabo
#166 es que soy #3 yo, es el listo de turno que están hablando de una matanza y te resalta que te has dejado un punto o un signo de interrogación de apertura. En este caso se las ha querido dar de listo con lo del váter. Pero no #154 si no al que responde.
Aparte esta gente no entiende que el dialecto incluyendo la gramática y la ortografía son algo que la gente decide, no hay leyes físicas por el que León tenga que llevar acento dentro de 200 años.
A mi tendrían que convencerme con mucha pasta para volver a estar encerrado en una oficina
Hay que reconocer que algunas ciudades "cómodas" donde vivir como Madrid, se quedarían vacias con el teletrabajo.
#16 cualquier ciudad grande con teletrabajo 100% perdería mucha población vivir en una ciudad es un coñazo
#16 Ojalá, y los locales podremos vivir a un precio digno y sin masificar. #SoñarEsGratis
#16 ya te digo yo que más de uno huiríamos de esa ciudad como de la peste.
Pero fuera del sector IT, un 100% trabajo en remoto es difícil de encontrar.
Debe haber una consigna oculta, porque todas las grandes corporaciones, tras comprobar que hay puestos 100% teletrabajables, han obligado a la gente a volver a la oficina. Yo creo en los puestos 100% teletrabajables, hay gente que le encanta ir a la ofi todos los días, y gente que no. Con dejar a la gente hacer lo que quiera en ese tipo de puestos se resolvería el problema.
Sueño con que ocurriera una gran desbandada, y los especuladores de vivienda de las grandes ciudades se comieran su avaricia,pero de momento agua.
#50 La consigna oculta es que es un Bluff.
#50 La consigna oculta es que se va a la mierda todos los negocios en los que están metidos varios de los jefes y amiguitos alrededor, alquileres, coches, talleres, restaurantes etc... toda esa gente nos iríamos a nuestras CCAA que aumentarían la renta per cápita mientras capitales como madrid verían como se reduce un 20% a 40% su población y riqueza para que se vaya otros sitios.
cc #61 tan bluff como que mi empresa obtuvo un 136% de beneficios mientras TODOS teletrabajábamos durante la pandemia, un record brutal con respecto a otros años que no pasaba del 110% en los mejores años
#98 "Mi empresa obtuvo un 136% de beneficios (...) Respecto al 110% de otros años" Ein? Cuántas personas sois en tu empresa, cuánto facturáis y cuantas ayudas recibisteis durante la pandemia, además del ERTE.
Tú eres el propietario, la contabilidad la lleva tu cuñado en un excel o así, has dejado de pagar dietas y gastos, y te la crees, porque está claro que no la entiendes.
Algunos menéantes no nos hemos caído del guindo.
#50 La consigna, es que los dueños de esas empresas son dueños de muchas oficinas que si no se llenan no se pueden alquilar. Y dile tu a las empresas como Apple gastando cientos de millones en supersedes para tener a sus empleados ahí encerrados que esos cientos de millones no sirven para nada. Así Apple pide la vuelta a la oficina, y Google...y todas las grandes. Las pequeñas tienen ese margen para competir ahora
#50 consigna no, negocio de oficinas y edificios
Mi empresa ha cerrado dos de sus cuatro oficinas en Londres (por mi podrían cerrar las otras dos) y se ahorran una pasta en alquiler y servicios. Yo contento de trabajar desde casa e ir a la oficina cuando me apetece un break y comer sushi. Win-win.
Hace unos meses me llama un recruiter y me empieza a vender una oferta de trabajo. Yo escucho educadamente hasta que me dice “y lo mejor que es que solo tendrás que ir a la oficina dos días por semana”… ahí le corté y le dije que no me interesaba.
Xataka, sacándose de la
mingamanga el nombre de la organización que realiza el estudio. A saber qué más aderezos ponen en sus noticias.Xataka:
Según un estudio sobre el trabajo en remoto en Estados Unidos realizado por WFH Research,
Business Insider:
results of a national work-from-home survey conducted by economists at three universities.
#5 WFH Research está fundada por un grupo de universidades
Y de hecho el artículo de Business Insider Employees are defying orders to return to the office — and they’re getting away with it, está citado en su web como un ejemplo de aparición en los medios
https://wfhresearch.com/media/
#10 ostras, qué golpe de realidad, gracias!
Justo entré en la página del business insider porque el nombre de wfh research me sonaba a fake… y fíjate!
#12 Échale más mordiente a la caldera:
#5 Xataka, Xatakaqueando.
Pero si estos no han pisado una redacción nunca y les pagan 5€ por artículo, según la comba que quiera el jefe. Como no van a adorar el teletrabajo.
En España también. Al menos en muchas empresas de MAdrid.
Prohibido para todos.
Al que interese, se le tolera. Y al que no, pues no se le tolera.
En mi curro a ver que pasa en septiembre, pero ahora en verano nadie sabe si estás de vacaciones o si no te ven nunca en la oficina porque vais distintos días.
#41 si no sois capaces de saber quien esta de vacaciones vuestro problema es de organización, no de teletrabajo.
#55 Me refiero a que en mi curro nadie sabe decir a ciencia cierta si otro compi se está saltando los días los días presenciales.
Aquí uno al que la empresa nunca les iba a obligar a volver a la oficina, hasta el mes pasado.
Esperando a que cambien de opinión o/y esperando a que me despidan para buscar otra cosa.
(si, "informático")
A mi chica, que es investigadora, la invitaron a marcharse si no volvía.
No todo el mundo puede permitirse encontrar curro a la de tres.
PD: Se fue al paro sin indemnización porque es baja voluntaria. Lo dejó porque después de dos años de pandemia/teletrabajo no la compensaba irse a vivir de nuevo a Madrid.
#27 *no le compensaba
#27 No os engañéis. Una cosa es el teletrabajo de Ingenieros muy cualificados en EE.UU o Europa, y otra diferente la precarización del puesto de trabajo que vais a ver en España para abaratar costes. Súmale un contrato de autónomo, y ya tienes un moderna manera de trabajo basura, el Telempleo.
#33 Es interesante, quizá un paso más para ir robotizando y automatizando empleos. Lo triste es que deberíamos verlo como una buenísima noticia, tenemos la oportunidad de nuestras vidas delante y, mucho me temo, vamos a seguir por la linde de crear más desigualdad. En algún momento reventará, no tiene sentido que esté un ingeniero haciendo "el candy crush" metiéndose 200K€/año + variables y el que presta servicios básicos como recoger la basura esté en el mileurismo.
#49 No sé lo que te has fumado, pero pasa unas sinergias, colega.
Si me devuelven a la oficina es cambio de trabajo automático.
#56 Aaa gracias por lo de gilipollas...
#60 das la típica impresión de ser un gañán, que te la suda el entorno que te alimenta, te acoge y recoge tu mierda. Súbelo a 27, de todo se sale.
#78 jajaja
Nadie entiende que vuestros encargados, jefes de grupo, y todos los puestos intermedios se quedan sin trabajo? A esos inútiles los pueden dar mucho por el culo, pero el conductor del autobús, el camarero, los que limpian las oficinas, toda esa gente sobra, y son trabajadores como vosotros, vuestros colegas, familiares y vecinos, también los dan por el culo? Por lo que he leído por ahí, si es cierto que necesitáis quitaros el cucurucho de la cabeza.
#97 esos inútiles se han ganado un puesto de trabajo por encima del tuyo, haztelo mirar. Si ganan más y hacen menos, algo estarás haciendo mal.
Dicho esto, los "middle managers" no suelen tener poder pero son necesarios.
Hoy he ido a la oficina, me toca 1 vez a la semana(y me gusta así) ¡¡¡qué alegría encontrarme el A.C. a 27°!!!
Primera tarea del dia, poner a 23°C los 10 termostatos mas cercanos(no sé porqué hay tantos...) a tardado un rato pero ha merecido la pena.
#24 Te daría el premio que da la revista "El Jueves" todas las semanas.
#45 Pues no se que premio dices... solo he ojeado a veces el jueves...
#52