Actualidad y sociedad
345 meneos
1830 clics
La Gran Renuncia española es real y no se hace por enfado, sino por la precariedad: más de 2 millones de dimisiones este año

La Gran Renuncia española es real y no se hace por enfado, sino por la precariedad: más de 2 millones de dimisiones este año

Aunque tengan contrato indefinido. En comparación a los datos de 2021, el aumento es del 36,89%. En 2022 se habló mucho de la Gran Renuncia y, más adelante, 2023 vino protagonizado por despidos masivos, sobre todo en grandes empresas. La Generación Z puede tener mucho que ver. Se les acusa de "optar por una vida bajo el techo de sus padres o con subsidios públicos, pero una investigación independiente destaca que, incluso si comenzaran a ascender en la escala corporativa, comprar una casa propia sigue pareciendo una tarea imposible"

| etiquetas: trabajo , gran renuncia , jovenes
127 218 0 K 415
127 218 0 K 415
Comentarios destacados:                                  
#1 Tener contrato indefinido hoy en día no significa tener buenas condiciones laborales y salariales, significa cronificar las condiciones de mierda que tienen. Y por eso la gente se va.
Tener contrato indefinido hoy en día no significa tener buenas condiciones laborales y salariales, significa cronificar las condiciones de mierda que tienen. Y por eso la gente se va.
#1 Seguimos viendo como crece una patronal cortoplacista y con avidez de beneficios a costa de una mano de obra barata y de abusos
#11 con avidez de beneficios

Es que las empresas existen única y exclusivamente para generar beneficios. Es obvio que tendrán "avidez de beneficios". Es como si dijeras que un trabajador tiene avidez de ganar un buen sueldo. Se trabaja por un sueldo y es lógico que cuanto más mejor.

El problema es que los trabajadores son seres humanos que tienen razonamiento y empatía, mientras que las empresas son máquinas que no tienen inconveniente en aplastar a quien haga falta para conseguir su objetivo.
#64 Las empresas las llevan personas y pueden tener valores que les pongan límites a generar dinero. Las que no tienen es porque sus propietarios renuncian a ellos al ser unos mierda.
#64 Pero una cosa es querer beneficios y otra será más tonto y cortoplacista que Pichote, que vendió el coche para comprar gasolina.
#64 No exactamente. Yo como trabajador no quiero cuanto más mejor. Satisfechas unas condiciones, lo que quiero es trabajar menos. Y que se mejoren mis condiciones laborales (no el sueldo concretamente). Las empresas no. Quieren ganar pasta. A costa de lo que sea.
#11 Por lo que veo yo parte de la culpa la tiene la administración que congela año tras año el precio por hora al contratar a la empresa privada.
#1 Ni ahora ni en 2010. Lo del 15m nació para enfrentar estas políticas pero nos la han colado por todos lados.
#9 es que técnicamente las pensiones ya están quebradas.
Ahora mismo el déficit es de unos 8000 millones de €. Que se sostienen emitiendo deuda, es decir, que lo pague el siguiente que venga: elpais.com/economia/2024-06-28/el-tribunal-de-cuentas-urge-tomar-medid

Para mí esto es gravísimo, y el siguiente gran desastre. Sí en PIB en máximos y en mínimos de paro, tenemos un déficit de 3 o 4% es por estos préstamos, que…   » ver todo el comentario
#54 Los pensionistas hacen lo que tienen que hacer, decir que qué hay de lo suyo que para eso cotizaron. Los que no hacen lo que tienen que hacer son los gobernantes, que son los que deben hacer sostenibles las cuentas, incluso si eso significa decirles a los jubilados "miren, señores, les hemos engañado todo este tiempo".
#55 es que no es engañarles, es decirles la verdad: Miren, no podemos tener la misma tasa de retorno cuando la esperanza de vida era 74 años que ahora que son 84. No hacerlo significa condenar a la pobreza a sus hijos y nietos.
#68 ¡No! ¿Por qué has usado la palabra "pobreza"? Ahora vendrá BoosterFelix con su alegato sobre la aporofobia, la monarquía y eso de que el libro de los gustos está en blanco. Con lo bien que estaba quedando el hilo...
#70 Mientras no se hable de criar hijos en la precariedad no se manifiesta.
#68 ¿entonces dices que el problema de los trabajadores son las cotizaciones (que han subido ridículamente estos últimos años) y no que las empresas sigan pagando muy por debajo del precio de la vida mientras obtienen los mayores beneficios en su historia?
#74 obviamente son las dos cosas que están entrelazadas.
Por un lado cotizaciones raquíticas fomentado por el tipo de tejido empresarial y actividades del país (mucha pyme, hostelería etc...) que hacen que la productividad sea lamentable.
La pirámide poblacional tampoco ayuda, perdiendo trabajadores y masa laboral cada año.

Por otro lado el descontrol en los gastos que no se han ajustado a la esperanza de vida. Y me refiero específicamente a la tasa de retorno del sistema de pensiones Español…   » ver todo el comentario
#82 habría que empezar por que los salarios se ajustaran al coste de vida actual, y no tener una congelación o una subida ridícula como ocurre en la gran mayoría.

A partir de ahí, ver lo que se cotiza y echar cuentas.

Pretender abordar recortes cuando el problema de los salarios nunca se va a acabar, va a llevar a un circulo vicioso continuo.
#82 las pensiones son una parte fundamental del estado del bienestar y el estado del bienestar hay que financiarlo y es más que sostenible. Lo que no se puede permitir es que cada vez haya más desigualdad (si poca gente acapara más capital el gasto acumulado se reduce, el capital se inmoviliza y deja de producir) y además nuestro sistema económico tiende a propiciar las rentas del capital en lugar de las rentas productivas (criptomonedas, socimis, sicavs, fondos buitre, etc ...).
#92 completamente de acuerdo, si las rentas del capital (ojo tanto monetario como inmobiliario), cotizaran igual que las rentas del trabajo otro gallo cantaría.
#92 #101 lo que no es sostenible es que estemos pagando pensiones de 3000€ con salarios de 1000
#68 La gente del babyboom se morirá. Eso para empezar.
#68 Olvidas que el proceso de acumulación de riqueza se ha acelerado, y que hay de sobrísima para pagar las pensiones de todos.

Hay que quitar donde hay que quitar.
#68 Mas bien seria. Tenemos que seguir cobrando poco a las empresas y din cambiar como financiar las pensiones y políticas sociales.
#55 y tanto, el problema va a ser cuando los babyboomers dejen de ser la generacion mayoritaria en el censo porque las posteriores nos vamos a encontrar un panorama desolador que no voy a ver que se solucione en el futuro.
#55 los pensionistas están recibiendo 1,7€ por cada euro que corizaron
#54 lo de las pensiones están quebradas es la misma bobada que decir que cualquier otro "departamento" del estado está quebrado.
Está quebrado el ejército, la monarquía?
Que el dinero salga de un bolsillo del estado o de otro (cotización o impuestos) es simplemente una decisión política
#94 las pensiones como mecanismo de reparto (que es como fueron concebidas) está técnicamente quebrada.

Otra cosa es que las paguemos con el IVA, con el IRPF o con los impuestos pertinentes las pensiones. De hecho de momento solo cubrimos con deuda el agujero de la seguridad social.

Obviamente es una decisión política. Pero tengamos y dejemos muy claro a qué sector de la población estamos beneficiando, y a cual estamos haciendo pagar una tasa de impuestos, que, ironías de la vida, los que van a cobrar pensiones no han pagado.
#54 Perdona, pero las pensiones no están técnicamente quebradas. Se pagan en Francia y Alemania más altas y en % mayor respecto a los presupuestos, vamos a estar nosotros quebrados.

Lo que está obsoleto es el sistema de financiación actual de pensiones.
#54 qué putada, un iPhone.
#54 tendrán que pagarnos las pensiones en especie y no tiene por qué ser malo
#1 ¡Este hotel es una mierda, me voy a otro! (el otro hotel) ¡Vaya mierda de hotel!

El problema de los que renuncian es que se creen que van a mejorar... por desgracia casi todo el mercado laboral está así, conseguir un sitio decente es prácticamente que te toque la lotería.
#39 pues en holanda si les funciona, se van a otro hasta que llegan a uno normal, sino, no van.

Ojo, que la gente debe saber que hacer camas no te va a dar para ir a las Maldivas y comprar dos chalets en la playa.

El que quiera mejorar ya sabe el camino
#59 Cuando dije lo del hotel, lo decía mas general con pensamiento de cliente... pero no me ha quedado nada bien la analogía. Realmente pensaba en toodo el mercado laboral, donde pocos sectores hay con condiciones decentes y suelen ser nichos con alguna barrera grande de entrada, como los funcionarios, estibadores, controladores aéreos, etc,
#63 Si estoy de acuerdo, pero se puede conseguir. En otros países lo que ocurre es que los que quieren vivir bien no se conforman con hacer camas o vender ropa en una cadena. Buscan otros trabajos y al final, quienes acceden a esos puestos son gente que tienen que hacerlo para que entre una pareja tengan un sueldo bueno, estudiantes, etc .

Es más, verás que en otros países para ganar tiempo de vida ambos en la pareja trabajan 35 o menos horas porque les llega ( que no quiere decir que tengan mansiones)

Aquí, hasta pedir trabajar 30 horas en un trabajo le parece mal a ciertos empresarios, salvo que sean 30 horas de disponibilidad total a su antojo
#81 Pero no se trata de que se pueda conseguir. ¿Por qué una persona que vive de hacer camas no debería tener derecho a una vida digna? ¿Acaso no es un trabajo decente y necesario?
#98 no dije que no sea decente, simplemente no tiene el valor de fabricar un coche o diseñarlo
#59 El que quiera mejorar ya sabe el camino

Hacerse funcionario o político :-)
#91 yo no soy ninguna de las y tengo un sueldo que me permite vivir en España con mi familia más que dignamente
#59 El problema es que tenemos una educación que desde hace 30 años no hace más que caer en picado, abonarse a la titulitis y egresar graduados en estudios que engrosan el sector servicios, cada vez más competido y precarizado. Si produjésemos más patentes que "planes de acción", seguro que nuestro PIB per cápita nos lo agradecería.
#39 "es que se creen que van a mejorar"

digo yo, que si renuncian será por que les compense. Como dicen ""optar por una vida bajo el techo de sus padres o con subsidios públicos"

por otro lado, una de las pocas cosas que puede hacer un trabajador para luchar contra la precariedad es dejar el trabajo y no aceptar trabajos precarios. Es una de las pocas maneras de forzar las condiciones laborales.

Aunque después vienen los gobiernos y abren las puertas de inmigración para traer mano de obra barata
#39 para mi, cambiar de hotel, como tu dices, ha sido la única forma de mejorar mis condiciones.

Una vez que te contratan, olvídate de subidas de sueldo o de cargo. La forma de ascender en España es negociando un contrato mejor en otra empresa.
#72 Así es hay que ser un mercenario dejar salir la puta que hay en ti y venderse al mejor postor. No quieren las empresas flexibilidad, pues hay que adaptarse al mercado.
#39 Cuando llevas diez años con el sueldo congelado y otra empresa te paga diez euros más al mes te vas.
#39 Si se extiende como se dice, en breve afectará al mercado dado que el coste de formación de cada nueva incorporación para cubrir la vacante es tangible y existe así que, las que tengan muchas desvinculaciones o desvinculaciones en puestos clave en períodos cortos, tienen que acabar asumiendo costes adicionales que les perjudican además de la pérdida de capital humano y profesionalización, compensando además su posible competividad en el mercado a base de salarios y/o condiciones de mierda.
#39 vale más la pena buscar que tragar con la mierda, no?
#1 bueno, pero a mi entender... así es como se puede conseguir "cierta prosperidad salarial".

La falta de lealtad de la que se quejan "las empresas" es directamente proporcional a la falta de "atractivo" en el puesto, y no sólo salarialmente, sino en capacidad de conciliar la vida personal, el volumen de la presión y estréss... y demás.

Perfecto no es, pero si considero que es el camino por que el se puede ir reduciendo el paro paulatinamente, y además, ir…   » ver todo el comentario
#97 Las empresas empezaron no siendo leales a los trabajadores y ahora se quejan de que los trabajadores sean "flexibles".
#1 Es que indefinido significa eso; que no está definido cuándo te echan.
Nada más. Y nada menos.
Deprime mucho tener ahora 25 años y trabajar en un sitio de mierda sabiendo que te quedan más de 35 años para cobrar una pensión irrisoria que no te dará ni para alquilar una habitación.
Trabaja duro y esfuérzate, dicen ¿para qué?
#3 Eso de que dentro de 35 años se cobrará una pensión irrisoria me gustaría a mí verlo, que no lo veré.
Una pensión irrisoria es muchísimo más de lo que yo creo que se cobrará por aquel entonces.
#5 dentro de 35 años y si sigue la cosa mas o menos, suponiendo que es sostenible, con la avaricia de las empresas desbocando los precios en alza, los salarios en la misma linea y se mantiene el sistema de pensiones actual, un mileurista jubilado cobrando el 60% (600 euros) no le daran ni para parte del precio del alquiler que se habra cuadriplicado entre 2000 y 4000 euros al mes segun zona.
edit: en el comentario #4 tambien dice algo parecido
#7 Partes de una premisa que yo no comparto: que sean sostenibles. Con las jubilaciones de los baby boomers a la vuelta de la esquina, mi juicio es que la sostenibilidad será nula.
#9 si, solo era una suposicion. y tienes razon, al final va a terminar quebrando con los baby boomers
edit: tendria que haber puesto en #7 que sean, no que lo son. bien puntualizado
#10 España se deja un 42% del presupuesto general en pensiones. Es absurdo. Si sumas lo que los jubilados cuestan en sanidad... Nos ponemos igual en que el 50% de los recursos públicos se van en mantener a la población de más de 67 años ociosa y sana. Es el sistema, y los jubilados votan en masa y son legión, por lo que muy difícil de atajar.

En el propio ejemplo de este hilo. Mileurista 35 años pagando impuestos, y luego te llevas una pensión del 60% de tu sueldo neto, más de lo que pagabas…   » ver todo el comentario
#34 Osea, que, no hay trabajo o es de mala calidad y quieres que los jubilados sigan indefinidamente trabajando en sus buenos puestos de la administración y directivos y los jóvenes en casa. La solución no es cargar contra los jubilados, que os están tangando. Echadle un vistazo a las fronteras, que medio millón al año en algún lado se tienen que meter. Y no los veo por las calles, al contrario, los sintecho suelen ser autóctonos.
#52 Me estás acusando de haber dicho cosas que no he dicho, y que de hecho he dicho precisamente lo contrario. Al final de mi comentario, cierro con "no digo que no se merezcan su pensión"

Yo he expuesto un problema, con cifras, que nos indica que caminamos en una dirección peligrosa.
#34 pues dices que los jubilados están en plan "¿Que hay de lo mío?" Y votan en masa. Bien por ellos. Si los trabajadores hiciéramos lo mismo otro gallo nos cantaría. Sin embargo están a lo que les llega de los grupos de Telegram y preocupados por la prohibición de los toros, los okupas, la inmigración... Están preocupados de todo menos de lo que les afecta realmente y votan en consecuencia. Desastre garantizado.
#9 Siempre se amenazó con esto
#13 Yo no lo veo una amenaza, lo veo una inevitabilidad fruto de la pirámide poblacional y de la falta de previsión y miras cortoplacistas de todos los gobiernos que hemos tenido hasta ahora. Ojalá me equivoque, de verdad, pero considero que lo mínimo que va a pasar es que se cambie el modelo a uno parecido al neerlandés, donde la pensión máxima pública ronda el SMI y te "animan" constantemente a que ahorres, tengas un plan de pensión privado (que ese sí actúa como una hucha, tendrás lo que acumules) y te sugieren que cuando seas mayor, vendas tu casa y te vayas a vivir a un lugar más barato.
#16 Un plan de pensiones privado no se lo aconsejo a nadie, si quieres un plan de pensiones privado métete en una hipoteca o compra oro pero dejar que un banco guarde tu dinero para el futuro es una idea muy mala
#18 Yo tampoco lo aconsejo, al menos en España. Mejor que cada uno ahorre e invierta.
#9 y 4 millones de parados.
#23 Y los funcionarios, cuyo trabajo, aunque necesario en muchos casos, en gran mayoría no es productivo en términos económicos.
#28 no todos los funcionarios son de ventanilla...
#44 Y por eso no he dicho "todos", y he dicho que aunque sea un trabajo necesario, muchos no tienen un trabajo productivo económicamente.
#7 Por mí, dentro de 35 años como si cae el meteorito.
Lo que sí sé es que no creo que dure una generación que este sistema pegue un petardazo.
Malas noticias del futuro.
#5 ¿Qué partido político crees que se atreverá a decir "bueno, pues no hay pensiones, al carajo"?

Habrá pensiones porque quitarlas será provocar un estallido social. Mira lo rápido que han reculado con el tema muface.

Si, el problema estará en que las pensiones no darán para pagar alquileres en las ciudades. Seguramente surja un éxodo rural de jubilados.

Pero el sistema no va a reventar. No dejarán que ocurra.
#21 El que lo haga, lo hará por imposición y sabiendo que no olerá el poder en al menos una década. Pero reitero que me parece algo inevitable al menos desde el prisma actual. Y una vez más, ojalá me equivoque.
#21 Lo que deberia de haber es un exodo de trabajadores de las grandes ciudades y que empiecen a fomentar de verdad el puto teletrabajo...
#21 Pero si es insostenible, y los políticos no pueden hacer nada porque perderían la mitad de los escaños... Qué puede pasar más allá de reventar?

El 42% de los PPGG va a pensiones, le sumas la sanidad de esa cohorte y nos dejamos el 50% de los recursos en los mayores de 67 años. Y para qué? Para mantenerlos sanos y ociosos. Ese dinero luego recircula, pero aparte de eso, poco más contribuyen.

Un país no tiene mucho futuro si desde niños a trabajadores y autónomos, solo tienen el 50% de los…   » ver todo el comentario
#41 Seguramente se retrase la edad de jubilación, reduciendo el número de pensionistas y manteniendo así el % de los PGE.

Por otra parte, en España hay mucho margen de mejora en tema empleo. No es normal tener un 10% de desempleo cuando las cosas van bien y un 20% cuando van mal. Si se arregla este problema y nos acercamos a cifras europeas, se puede tener a más gente cotizando.

Si, es una situación muy complicada, pero que a NADIE (ni ciudadanos ni políticos) interesa que se rompa.
#51 Es posible, desde luego se arregla subiendo los ingresos para que ese gasto baje del 50% de los recursos a una cifra más aceptable. Al menos, que represente el tamaño de su cohorte para que sea más justo.

Para mi lo jodido es que hablamos de que la vivienda, que es un bien estrictamente necesario, si se lleva un porcentaje astronómico de tus recursos... Es imposible prosperar con lo que resta. Yo veo una analogía a nivel nacional.

La solución no es que sea que tanto los jóvenes como el estado ganen más dinero. La cuestión es que si eso no ocurre, y pronto, que nadie ve que vaya a pasar... El barco llega al precipicio y lo que venga después, será rápido, abrupto y descontrolado.
#41 Es 100% sostenible, que no os la metan doblada. Antes los hombres en edad de trabajar sostenían, a mujeres hijos, ancianos y parados. ¿Ahora que trabajan hombres y mujeres no se van a poder mantener? Son MENTIRAS DE LA DERECHA, no os creáis ni por un segundo que el sistema de pensiones es insostenible.
#84
Si tienes un grueso de la población trabajando por el salario mínimo (cotización mínima y hacienda cero recaudación ). o o no trabajando, mal veo la cosa.
Si tienes pocos aportando y muchos gastando, significa necesariamente la quiebra del sistema.
#84 Eso era antes de entrar en la Unión Europea y que las fábricas se fueran a Europa del este y China.
#41 "Ese dinero luego recircula, pero aparte de eso, poco más contribuyen."

Ya contribuyeron trabajando durante 30 años.
#21 habrá una implosión de deuda pública de nuevo (está vez por la emisión de deuda para pagar pensiones), vendrán los tecnócratas y la tasa de retorno de las pensiones pasará de un 83% actual a un 50%. Que es lo que pasó en Grecia.

Esto también en Portugal e Italia, incluso algún país tipo Bélgica.

Por eso no será un partido político. Serán los tecnócratas en el estallido de una crisis (siguiendo la doctrina del shock).

Está es mi previsión bastante pesimista, ojalá me equivoque.
#3 lo que deprime mucho ver que la gente de 25 años está ya pensando en la pensión.
PD: no habrá pensión. Mirad como está EEUU hoy, y tendréis una idea de que en 10 años estaremos igual o peor.
#3 El problema es que los jóvenes cuando ven eso en lo que piensan no es en quemar el sistema, sino ver si invirtiendo en criptomonedas o forex pueden sacar pasta para que cuando tengan 40 años poder permitirse comprar pisos ... para alquilar.

El sistema capítalista ha conseguido una victoria cultural tan aplastante que la gente ya no quiere destruirlo, quiere no ser el "pringado" explotado, sino el que está en la cima de la competición. Por el camino más corto posible.

Bueno, también hay chavales con conciencia que no quieren entrar en esa vorágine especuladora. Lo normal es que acaben opositando.
#20 Toda la razón, la paliza mediática y cultural es de órdago... Hay que construir pequeñas utopías en los barrios, en los pueblos, y a esa chavalería con conciencia, demostrarles que se puede organizar la vida de otra manera.
#20 Lo que hay que hacer es destruir el sistema capitalista, expropiar la vivienda a los propietarios o fusilarlos directamente y dividirla en habitaciones con derecho a cocina. Una habitación por familia. Nombrar a un jefe de portal y al que se queje se le manda al gulag. Yo eso lo vi en una película que me parece que se titulaba: "El doctor es un vago", o algo así.
#20
Acabas de describir el sistema Ponzi.
#3 Si con 25 años ya estás pensando en jubilarte …
#27 Me faltan 13 años para jubilarme y llevo trabajando desde que acabé la carrera. He trabajado para distintas empresas y he ido mejorando poco a poco. Pero veo a mis dos hijos y creo que, por mucho que estudien y tengan trabajo, se van a quedar a vivir conmigo porque no van a tener posibilidad de emanciparse, a menos que se vayan a trabajar a algun sitio que no suponga que el 80% de su sueldo vaya destinado a alquilar un piso de mierda. Y todavía nos preguntamos porqué no se crean familias y se traen niños al mundo...¿para qué? ¿para que trabajar y pagar las pensiones de otros y además alquilarles sus pisos de mierda?
#3 Vale, pues vete a tramitar una paguita y asuntos concluido.
Claro que se gana poco, !!! Y tú sabes que tenemos la productividad más baja de Europa, y el absentismo al nivel de México.
#29 Ni de Europa ni de México. Del mundo.
Puesto a inventarte datos date el gusto, no te quedes corto.
#3 Trabaja duro y esfuérzate para no trabajar en un sitio de mierda.
#3 lo primero, no sabes qué pasará dentro de 35 años. Yo que tú no le daría muchas vueltas porque todo puede cambiar. Desde tú, tu forma de pensar, el país, guerras y mil cosas.
También te digo que si quieres comer y no te puedes permitir vivir de renta, no te queda otra que trabajar. Si no lo haces, la pobreza llamará a la puerta y entonces sí que cambiará tu forma de ver las cosas.
#8 Falso, post Guerra Civil estaba permitido tener niños en la miseria, hoy en día, en España, como los tengas en esas condiciones, no sólo te los quitan, sino que te pueden meter un puro. Además necesitas al menos un lugar donde meterlos, como yo mismo digo en # 4, si te construyes un chamizo te lo tiran y te multan. Lo que si puedes es irte a un país tercermundista a tenerlos en condiciones míseras y que cuando estén mayorcitos vengan a trabajar como mano de obra barata. En occidente puedes tener niños en el umbral de la pobreza pero no en la miseria como durante la Guerra Civil, hay una prohibición de facto. Al menos necesitan una vivienda y que no se muestren malnutridos o sin atención.
#8 #14 En la postguerra quien tenia hijos eran muchisimas personas que vivian en los pueblos y tenian casas grandes para convivir animales y personas... hoy en dia la gente se hacina en las grandes ciudades (sobre todo Madrid y Barcelona) y no hay espacio ni para 2 como para tener espacio para mas...

España tiene mucho terreno, pero se empeña en concentrar todos los trabajos en 2 ciudades, en Madrid aun mas ultimamente, hacinando a todos los trabajadores en mierda pisos... sin teletrabajo y forzando a todos a perder 1h de trayecto a la oficina, mas la hora de vuelta. Es decir, a la falta de espacio se suma la falta de conciliacion...
El problema principal es que ahora mismo una pareja joven no se puede permitir alquilar un piso para ambos salvo que sea compartido (de comprar ni hablamos). ¿Cómo van a pensar en irse de casa de sus padres o tener hijos? ¿Quién quiere tener que vivir así durante mucho tiempo? :-S
#2 Es que con los precios y espiral de precios al alza del alquiler, que no tiene pinta que vaya a remitir, frente a los salarios que se pagan. Si no tienes piso en propiedad generalmente mejor no plantearse tener hijos. Aquí no es como en un país tercermundista donde puedes construirte una chabola para meter a la prole
#8 Otro fachapobre, al ignore.
#8 Pues nada, tengamos niños en condiciones de misera, solo porque antes se hacía y no se moría nadie.

Porque claro, comparar la mortalidad infantil en aquella época y ahora, no porque se desmonta el relato.
#45 Y además sí que se morían. La tasa de mortalidad infantil era mucho más elevada. Ya ni hablemos de la posibilidad de educación.
#53 Estaba siendo sarcástico. Evidentemente que se morían, para que sobreviviera un hermano, tenían que morir uno o dos.
#76 Precisamente quería apuntar que hasta siendo sarcástico te quedaste corto. Así que imagina la barrabasada que dijo el compañero.
#99 Se dice, que alguien dice una tontería. Que Forest Gump en eso es muy sabio "tonto es el que dice tonterías".

Lo mismo se aplica para los que dicen gilipolleces.

PD: :-*
#8 igual es que son adultos responsables, y entienden la importancia y transcendencia de traer hijos al mundo, y solo los traen si lo van a poder hacer bien.

Poner como ejemplo la postguerra, a mí abuela por ejemplo, que tuvo 14 hijos y solo vivieron 7. No creo que sea ejemplo de nada.
#8 en la post-guerra había pisos de protección oficial y un obrero podía permitirse pagar una alquiler y mantener a un par de hijos.
#89 Todo eso mientras pasaba hambre y frío. Que no se te olvide el detalle. Y los hijos, lo mismo.
#8 Efectivamente, como bien dices tu comentario es una mierda.
#2 Te olvidas que aunque accedan a una hipoteca lo de tener hijos tampoco es tan atractivo
Yo he cambiado recientemente de trabajo y de sector.
Llevaba más de una decada trabajando en una empresa del sector socio-sanitario, en un puesto de responsabilidad y cobraba una miseria (el resto de condiciones eran buenas, Ventajas de ser jefecillo). Cuando pedía a mis superiores que al menos me pagaran lo que marca el convenio, me decían que no había dinero. Así que me fuí. En un primer momento, estaban encantados, ya que me sustituyeron por alguién cobrando el mínimo. Luego ya no tanto.…   » ver todo el comentario
#26 Hay dos posibilidades, que de verdad no haya dinero o que lo haya y estafen a los trabajadores.

Suponiendo lo primero, que no pasa siempre pero pasa, no hay otra solución. En España los servicios son baratos porque la gente puede pagar poco, las empresas facturan poco y eso lleva a que los trabajadores de esas empresas cobren poco.
#49 No puedo hablar de otras empresas, pero en esta en concreto, yo llevaba, entre otras cosas, la gestión de la tesorería. Sabía exactamente cuanto dinero había y las previsiones para el resto del año fiscal. Para que veas el nivel de responsabilidad que tenía.
Si bien es cierto que el dinero no sobraba, eso no fué impedimento para que la directiva tomase decisiones de gasto cuestionables. O cuando hacian caso omiso de mis recomendaciones y adevertencias.
#61 Pues nada más que añadir entonces.
#49 Dinero hay.
Mi caso, cobraba X haciendo mil historias y marrones para la empresa por más de 2 años sin subidas (solo IPC), y pidiendo una subida de un 20-30% porque estaba claramente infra pagado.

Cuando me cansé, me busque otro curro que me ofrecía 2.2 X.

Cuando informé de mi inminente cese y marcha, la empresa que no podía subir un 20/30%, en esa misma llamada informativa me pagaba 2.5 X si me quedaba con ellos.
Obviamente no acepté y les deje.

Unos 2/3 meses mas tarde volvi a…   » ver todo el comentario
Y si se les entiende perfectamente.
Un trabajo de mierda con un sueldo de mierda que no te da ni para pagar una vivienda, ni siquiera para comer.
Que trabaje tu p... madre. y si España necesita niños, que los compre y los coloque.
#85 corre a comprar los billetes, la libertad te espera, carajo!
#77 tu eras el que se quejaba de este infierno socialista. Ya sabes, Argentina te espera ;)
#80 Pues bastante mejor que antes con la basura sociata está.
#85
Deja de perder el tiempo contestando comentarios,
pìrate de una puta vez a tu paraíso capitalista que tanto te gusta.
cansino.
#25 Mejor para ellos, que parecéis nuevos.
Qué gracia.
Recientemente leí que el 16% de las viviendas en Barcelona supera el millon de Euros. Tiene que ser cachondo tener dos veces el SMI y querer comprar algo en Barcelona. Ni Tricicle tiene tanta gracia.
Hace mucho tiempo que quien tiene estudios y posiblidad se va a trabajar y vivir mejor a otro lado, como el norte de Europa, y que un montón de trabajos sólo se cubren por gente que tiene más desesperación y necesidad que oportunidades, en muchos casos inmigrantes.

En ningún momento eso se ha revertido, sólo se ha intensificado, al eliminar fronteras con la Unión Europea, la crisis de 2008, y las políticas de los gobiernos del siglo XXI. Se podría haber aprovechado el superávit de la burbuja…   » ver todo el comentario
Para qué intentar prosperar, si cada vez que hemos visto el mundo cambiar siempre ha sido a peor...
Vamos como un cohete
Mayores diferencias que veo comparando con España ( referencia Dinamarca) y por eso veo imposible volver hasta que los críos crezcan:

- Flexibilidad en baja laboral. No hace falta ir al médico para quedarte en casa por un resfriado , gripe, etc.. varios días. Solo mandar un email a tu jefe que preferirá que te quedes en casa lo que haga falta antes de contagiar a toda tu oficina.

- Lo mismo si los niños se ponen enfermos, hay un límite de días, pero nadie controla esas bajas . Por…   » ver todo el comentario
#57 En seguridad laboral algo que no has dejado claro y que es bastante común en estos países.
El paro es ridículo 3-5%, cualquier persona si pierde su trabajo, si quiere trabajar, encuentra uno nuevo en días.

Son dos cosas buenas, el paro no es problema, y la "típica amenaza" del empresaurio español de mandarte al paro por no tragar con X (horas extras no pagadas, cambio de vacaciones, turnos cambiados a ultima hora, etc. etc. ) no funciona.
A mí por ejemplo me hicieron el truco (no entra en convenio) de no subir el IPC. Es decir 3 anos seguidos congelado. No me extraña la gente se vaya de las empresas.
en esto influye la ley laboral de Yolanda.

desde que entro en vigor, los ceses voluntarios se han disparado. aunque en realidad, no son voluntarios, es el patrón el que te dice, o renuncias y te vuelvo a contratar, o te tiro a la calle. y la gente renuncia, pierde antigüedad e indemnización, y los vuelven a contratar. es mejor eso que el paro, sobre todo a ciertas edades.

esta muy bien eso de "la gran renuncia" pero no es real, en españa, todos los trabajos se pagan en base a…   » ver todo el comentario
#78 No creo que tenga que ver con Yolanda. Yo diría que haya subido en los últimos años la cesta de la compra un 30% y se hayan congelado los salarios algo tiene que ver.
Trabajadores pobres que ni teniendo empleo fijo llegan a fin de mes.

Es justo lo que es el socialismo en estado puro que empobrece cada vez más al trabajador.
#24 Claro, porque con la derecha que sólo apoya a empresaurios el trabajador ganaría un dineral, los precios de la vivienda bajarían un montón y las condiciones laborales serían mucho mejor que ahora, además de mejorar la sanidad pública de tal manera que no haría falta tener ningún seguro privado.
A QUE SÍ !!
#24 ¿Tú crees que vives en el socialismo en estado puro?
#24 te crees las chorradas que dices? Socialismo puro expropiaria viviendas a grandes fondos y las ofrecería como vivienda social. Y no me parecería mal...
#73 Pues ya sabes, Venezuela es tu lugar.
#24
Deja de seguir a los fachas de tiktok, se te va a secar el cerebro.
Por lo menos...  media
#6 Lo dices como si con la derecha fuese a ir mejor, justo su modelo es como lo que propone Milei en Argentina y por eso le premian tanto, subida de indicadores macro como el PIB y que las migajas den de comer a la población. Con la derecha no iba a ir mejor desde el punto de vista social y desde el punto de vista económico macro es difícil superar los datos actuales. Y eso que el PSOE no es de izquierdas y el sistema económico sigue siendo el capitalista.
#22 Por supuesto que iría mejor, peor es imposible.
#25 #6 está peor España ahora que en el 2013?
#40 con Rajoy trabajaba hasta junio para el estado. Con el perro, hasta julio.
#22 eso lo has visto en una bola de cristal? Donde las venden?
#96 No es ninguna bola de cristal, es el objetivo de la derecha. Maximizar los beneficios y privilegios del 5% de la población mientras el resto se mantiene con las miguitas que caen. El tema social para ellos brilla por su ausencia, mientras que los curritos mantengan el sistema no hay problema. El día que colapse hasta los rentistas lo pasarán mal y se darán cuenta que que su verdadera clase es la misma a la que odian.
#6 En mi comunidad autónoma gobierna la derecha.
#43 disfruta lo votado
#6 MacNulti, tìo, no sè cómo lo haces pero cada vez que apareces por aquí te llevas un saco de hostias y te vuelves a casita calentito.
Lo tuyo es masoquismo, eres un sufridor nato, no me jodas. :troll:
#6 Seguro que la derecha va a subir los salarios y limitar el precio del alquiler, seguro.
#6 La derecha igual mejora la competitividad de las empresas y estás empiezan a pagar mejores sueldos.
«12

menéame